交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第三十条 甲 无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
相应的资料之后公司便没有答复我。 2018年10月底，因个人原因不适合再继续从事野外施工工作，遂向公司人事部电话口头提出离职申请，人事部答复：“需要向领 为我办理了离职手续。 2019年4月初我通过查询社保缴费记录发现公司并没有为我缴纳2018年11月的社保，我立即联系了劳动工资部的经办人员，对方经过 ...
//www.110.com/ask/question-14183805.html-了解详情
前后入职两个公司都未与我签订劳动合同，都未缴纳社保，我可以要求哪些补偿？我是2013年11月进入第一个公司，我所在的公司抬头是南京公司 13个月只有基本工资3000。在18个月在职期间有400多天在17:30下班后仍需继续加班，平均加班时间是17:30至24:00，偶尔会加班到凌晨04:30，从未给过 ...
//www.110.com/ask/question-5754760.html-了解详情
一下推脱了。到了6月2号下班时。我们主管找我说公司是不交社保的，也没有人要求缴纳，公司只给你们买商业保险，我就问了那面试干什么要说缴纳，公司给 ，在职期间公司没有跟我签署任何纸质东西，没签合同没交保险，没有工作证，没有打卡记录，没有工资证明，只有一个工作期间公司给的一个工作账号，但离职后也不知道还能不 ...
//www.110.com/ask/question-4119680.html-了解详情
所作所为也不承认了，因为如果是她的失误公司出这部分她要负责的，和她得短信记录也都删除了，一直以来我只都是跟她联系的，我也不知道她是怎么处理和跟上级反馈的，现在我应该怎么做？ 如果我只缴纳我个人的部分，公司有权力不给我办理离职手续，阻碍我以后继续买社保和公积金吗？说明一下，我们不是公司直接帮我们买 ...
//www.110.com/ask/question-1125278.html-了解详情
、享受社会保险和福利的权利、 我国的社保法规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等 第十一条保留养老保险关系，封存个人帐户，待重新在本市就业后，继续缴纳养老保险费。原已参加本市农村养老保险的，也可将其在用人单位工作 ...
//www.110.com/ask/question-9626963.html-了解详情
提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的社保， 二、到8月18日我已在公司服务2年零1个月（2012.7. 一个真实的事实，仲裁时我希望法律还我一个公正，对方律师除了6月8日前的考勤记录，就没什么证据的，一味“不予认可”,律师谎话连篇的说，是我自己于6月8日离职 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html-了解详情
为 元（人民币，下同），试用期满继续保持劳动关系的，乙方每月工资为 元。 （二）甲方有权根据乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化、考核结果及乙方工作 。 第五条 社会保险 甲乙双方同意根据法律、法规的规定参加社会保险，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动环境 （一）甲方按 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
很气人! 工作10个月以来,公司方面从未与我签订任何合同,也没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与 劳动仲裁,主张赔偿双倍工资,和依法缴纳社保,和解除劳动关系!仲裁委员会会受理吗? 还有我现在依然在上班,申请仲裁之后是否还需要继续上班,双倍工资的赔偿标准是 ...
//www.110.com/ask/question-742965.html-了解详情
第一年的工资和五险，第二年就没有再支付工资及缴纳五险（五险在社保所一直都有申报欠费记录），现在已经合同期满又快一年了（2015.7.31到期 怎么做（已经找了两次法律援助）。我们如果：2015.8.1-至今算是公司和我们继续合同关系，我们再次上诉要怎么做。如果公司一味不管不顾的拖欠，我们又应该怎么办？ ...
//www.110.com/ask/question-8190957.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务