我在唐山一事业单位是一临时工，工作十一年了，平时领导发福利都分出三六九等，我想咨询该单位是否应该让我享受与在职职工同样的福利待遇和取暖费他若不给我该找哪个部门解决或投诉，有何法律依据？...
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我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5年服务 为一式一份单位存留。 工作了一年多，由于单位待遇很低，加之今年政策将对于底层年轻人的福利都去除了，工作气氛懒散，不符合年轻人思想观念，想提出辞职。 原本签订的条约 ...
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晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 北京市人口与计划生育条例 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外， 7天。 我到底能不能享受到晚婚的婚假,哪条法律条文可以明确的让我享受到婚假婚假,是否有 申请有效期,有的话,是多长时间,在哪条 法律条文可以佐证...
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我是持四联单调入街道办事处的行政事业单位的合同职工-----我跟办事处签有正规劳动合同-----享受全额拨款工资待遇！自合同生效第二年我们的工资就不兑现了（拖欠长达10年之久）、福利待遇也不执行----2008年退休时按照社会失业待遇办理的退休！他们的这种做法是否违法？我该怎样讨回应享受的福利 ...
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我是持四联单调入街道办事处的行政事业单位的合同职工-----我跟办事处签有正规劳动合同-----享受全额拨款工资待遇！自合同生效第二年我们的工资就不兑现了（拖欠长达10年之久）、福利待遇也不执行----2008年退休时按照社会失业待遇办理的退休！他们的这种做法是否违法？我该怎样讨回应享受的福利 ...
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吃饭最少要30元，很难满足日常生活。 二、福利待遇： 1、我2004年4月来本单位工作，但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，养老是 原来比别人贵，现在还不让在职工餐就餐。加班：正式工有加班费，我们是义务劳动。在单位基本上可以称得上“二等公民”。 不知道单位是否存在“违法用工”如何保障自己权益， ...
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做法合法吗？有没有相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位（我所在的X大学）的劳务派遣员工应不应该享受和事业编制员工一样的福利待遇，例如一些比较 按月发放的午餐费补贴、住房补贴、交通（车改）补贴、通讯补贴、独生子女费、职工供养直系亲属医疗补贴等。我现在只有供暖费补贴、防暑降温费、按月发放的午餐费补贴 ...
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产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。 奖金作为我厂职工收入的重要部分，直接影响到我们的收入，我以这项规定为由要求车间 是执行分公司的规章制度。 我想问一下，我是否能通过法律途径要回我的奖金，该怎么实施法律过程。 谢谢！！已经和单位领导协商，但是仍然被拒绝！！...
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，是全社会的共同责任。所有机关、团体、企业、事业单位，不分所有制性质、组织形式的隶属关系，都有接收安置退役士兵的义务。 “国务院关于进一步做好城镇退役士兵 ，各种别人有的，而我没有的福利，都是应该的！单位不能解决编制，但是可以解决待遇和起码各项保险，不应当持续十余年的损害职工应有的合法权益。 各个部门 ...
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县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应加入伍 的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的县（市）民政部门接收安置。退休费、福利待遇和住房等，按军队干部退休的规定执行。退休人数和安置地点，由各大 ...
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