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劳动纠纷
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工作三四个月分别被辞退,申请劳动仲裁
于辞退。同时,公司明确拒绝我提出的开辞退书面通知书,及
结算
2010年6月26至2010年7月20这期间
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的请求。 他们给出辞退的理由有两点:一是说很多 她把手头的工作交接给新的
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可以马上走人的同时还对她进行恐吓,表示说“以前有个单子价格少算壹万你知道吗?”现在你有
什么
证据证明你转正,公司试用期是3 ...
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