广告公司被别有用心的小人利用，酒店知道了我收取超市卡的事情。 现在，让我做出如下罚款：1、上交超市卡共计400元 2、上交月饼所赚取的差价，共计1800元 3、 酒店现在扣住了我这个月的工资，作为罚款，请问酒店在我不服这个处罚结果的情况下，有权对我进行工资的抵押吗？ 我离职的情况下，酒店有权对我进行 ...
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年未有任何错误，因一念之差，勿入歧途，公司做出此处罚是否合乎规定？ 2、公司已经将其除名，却只能交清罚款才能办理离职手续，这样**不能在其他单位找工作，因其不能 帮帮忙，帮其找个出路。现在**一直在家不能找任何正式工作，而且上有父母，下有妻儿需要，这些情况都跟公司说过，可公司一直拖着，只能将罚款缴清， ...
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的正常工作任务这样的理由将我辞退，让我当即离职，并告诉我因我违反多条公司规定要对我作出处罚进行罚款，并在完全没有拿出任何合理证明证据的情况告诉 了关于请求仲裁公司支付我因未签定劳动合同而需要支付二倍工资诉求的仲裁申请书！ 提交申请后仲裁委将我和公司负责人叫到一起寻求是否能够调解，经过一番争议后得出的 ...
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8日前后发了3月份工资。老板要扣我伍佰元（去投诉的罚款）加230元（投诉当日工资）。后经协调老板同意不扣那500元，但是要扣那230元，我也 我四月和五月的社保和公积金（公积金没有按照合同金额交，按照上海市最低标准交的）。请问我的诉求是否合理？胜算有多大？需要准备哪些证据？能否申请到更多的补偿或者赔偿 ...
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但是我不知道已经与公司签署劳动合同。在职11个月后自动离职。在职期间公司没给交保险。因为该公司需要自己承担部分高达500多。在职期间无缘由扣除6000 说是工作失误厂家罚款5万责任规划到我这6000。但是没有证明厂家是否扣款。并且所谓工作失误实则无法划分并未给予解释机会属于强制执行。并且离职后最后一个 ...
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将不支付之前所有工资，并赔付违约金五千元，辞职或请长假需要提前一个月写申请，泄露学校信息罚款一万元。 四、甲方的基本权利与义务 1．甲方的权利 a 其他权利、义务 a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； c．离职后半年内不得在同一类别或性质的公司 ...
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临走前，让我们签订了宣誓，明白，同意，保证等文件，当作劳务合同 （但不知道是否是合法有效的合同，我感觉与正规劳务合同不同。因为它只对我们工人提出各种要 飞机发票）， 结账后离职者仅得到护照，签证和机票，工资全部扣除。第一批六个人和第二批一个人（我）回国时，在格鲁吉亚机场海关被阻，需要缴纳罚款方可登机， ...
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单位上班即使是合同工在医院要求交档案的情况下应该签订一式三份新毕业大学生就业协议书，转卫生局管理档案，并经人事局盖章注册，就业协议书也需要返回原毕业学校盖章各 较强的员工逐年加薪意味着这就是员工的劳动应得，对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法？ 问题6：我认为不在合同期内的待遇都是劳动 ...
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约谈前公司从没有对这些进行过警告/罚款/约谈等) 意思是让我申请离职 说配合的话给正常开离职证明 当时不愿意离职 又担心对方说的不配合对方不 后面以提供虚假学历信息为由不给赔偿合法吗? 2. 如果对方以此为由说劳动合同无效 是否其中涉及的行业竞争 保密条款也无效? 3. 我这儿目前只有 被约谈时的沟通 ...
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