我举证不利，A与本案无关联性；B没有盖章，仲裁认定我的最后日期是公司提供的6月8日。 2-重点 咨询了律师，说不会认定为违法解除，虽然公司形成了违法解除 2013+2014的剩余年假共计12天未休，可是仲裁中，公司却不承认我每年有10天年假啦，称只有五天，请问，我提供人才市场档案里的聘干表中，证明我是 ...
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我是麦当劳的大学生兼职员工，在麦当劳干了半个月兼职，最后因为学业问题辞职了，提出辞职后去餐厅归还了所有餐厅物品(帽子衣服名牌)，并且写了辞职信填写了 我发现麦当劳少给了我11个小时的工资(时薪12.5元)。我立即去找人力经理联系，她说下个月月末会给我补上，结果今天另一个经理又说让我完成一个88金粉节的 ...
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对的上。公司考勤机实际导出数据显示，其只有上班12天的出勤记录，而员工A直接提供了一份自制的出勤1个半月的考勤数据。 ＝＝＝＝请问：公司有考勤机截图 月20日期间的工资。 员工A于6月18日起无任何理由单方面请假且说离职不干了，人事工作全部无故停滞，公司100多名员工工资单未制作完毕，最后全体员工一直 ...
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考核成绩发放，如果你中途要离职走人，也是要扣除相对应月份的考核工资那部分的，有一个设计部长比我还早来几个月，到2012年12月走的时候，就扣除了整年工资总 早就做好了扣钱的铺垫，只是他还需要用你这些所谓的中高层的时候，每个月就先没扣，迷惑了我们，要不只要有一个月扣了那早就找企业问个明白了，也不至于一年 ...
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差的员工。2011年临尽年终12月29日，离年终短短二十天，我突然有急事 ，不能参加公司下午的一个例会。（注：工作完成后的一个例会）我口头向我们生产车间 这个问 题，他们说不可能有的。我就告诉他们我没有自己不想干，我不办理离职手续。这个时候我想到了劳动部门，我想拿劳动法来给自己维权，这 让我看到了一丝 ...
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月份工资的时候。迟迟不发。最后先发了2000.说出去玩了。没空发工资，其余核对工资单后再发。又拖了几天。 结果，昨天12月29日老板要扣钱2000。我 2000左右。我说准备辞职。正常说辞职也得再工作一个月才能离职的。 没想到刚说完，他就把我旺旺工作号封了。QQ工作群踢出。并且说押金1000也不返还。 ...
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办理的相关手续，当时接待我的文员和我说我干一个半月期间内不给开工资，等到我离职后的三五天工资就能给我，当时就签约了，但是合同是一份现在在饭店手里，在入职当天文 干过，但是全店的员工都认识我，应该会为我证明。我从1月12日一直干到2月25日，总共四十五天，本来说好3月20日为我结清工资的，但现在却不给我 ...
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我工作合同签的是3个月（9月9号~12月9号），合同到期一个多星期后我要求辞职（我们这人流量大几乎一个多月一批人，而且干过2个月基本上都是 不知道我看你找，并且威胁我说我走一天扣4003天自动离职（有过这种情况，他个王八蛋真的扣了那个人1200那个人最后也走了）然后我给公司打电话（我历尽千辛万苦才找到 ...
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治老板的统治，于是在11年12月份提出口头辞职，老板未同意；三天后又提出辞职，老板说：“你可以走，但属于是“自动离职”，还说“这半年来你没有干出好的业绩”，那意思 最后我走了，实在是受不了了，走的时候十天的工资也没敢要，请问我该怎么办啊？属于自动离职吗？我应该赔偿吗？从提出辞职到走人没有一个月的时间。...
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，说16号他就去签字拿钱。但是得把公司的钱还了 不然就只能留在公司干一个月。于是当天转了15000元支付宝。过了没一会就说要16000元套今天的 晚上就 日 睡了一个上午 ，说自己连续几天班上的好累 到中午的时候 套现老板跟他说要4500元最后一次，当时他说套现老板那卡里有12万左右。如果不及时存进去 ...
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