，曾在公司作为发明人身份申请过专利并于2015年4月获得授权。 问题： 1、离职后获得授权能否得到专利奖金？查看了《专利实施细则》没有对是否在职有明确规定。 2、公司如果没有 ？ 法条中七十七、七十八规定是二选一执行对吗？谢谢您的及时回复，公司奖金标准是按《专利实施细则》七十七 、七十八二选一执行吗？...
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在某国有农场工作，08年签订5年期劳动合同。 按照惯例农场奖金隔年发。即2008年的奖金在时隔2009年后在2010年1月发放。 故本人的08年奖金是 。 以此类推本人09的奖金在11年得到，但是因为效益不好该年度奖金发放推迟至今未发，现在本人被在12年离职，请问09和10年、11年的奖金我能否索取？...
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是公司每月向我支付的基本工资报酬为1620，转正后的基本工资也是1620，公司每月向我支付的工资含有正班工资、加班工资、奖金等，其中约定周六工资已包含在我的工资 的证明，但是最终公司还是不给。请问我申请劳动仲裁能否得到支持。我是去年入职，至今正好16个月，目前我已离职，劳动法不是规定满一年就有5天年休 ...
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每月扣除社保后足额发你，另外二成等到年底考核你后再看考核成绩发放，如果你中途要离职走人，也是要扣除相对应月份的考核工资那部分的，有一个设计部长比我 文件中所蕴含的意思，以为自己签订了合同，里面也有基本工资之外的3000元绩效考核奖金。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额，否则要扣除多少相应的 ...
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乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。但在调整之前必须以书面形式提前一个月通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。午餐补贴、交通补贴、通讯费补贴等 、双方经充分协商一致，达成以下补充协议： 二、乙方在甲方公司工作期间内或离职后应对甲方公司的一切商业秘密和技术资料负保密责任。合同期满或劳动合同解除后 ...
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工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道 如果他出示了合同的话那满一年之后的能否得到双倍的赔偿啊如未能出示就是11个月双倍了 而且他并没有上任何保险他 的并有二个检字一年1个检 证人的话只有一个人可以 到场 因为他从上岛咖啡离职后就在家待着了 其它二人在工作能不能来我不知道 还有 一个在老家他只能 ...
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工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道 如果他出示了合同的话那满一年之后的能否得到双倍的赔偿啊如未能出示就是11个月双倍了 而且他并没有上任何保险他 的并有二个检字一年1个检 证人的话只有一个人可以 到场 因为他从上岛咖啡离职后就在家待着了 其它二人在工作能不能来我不知道 还有 一个在老家他只能 ...
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逃跑过，后面又来了，到年底奖金没有兑现（无证明），所以年后2月份我离职，老板也同意，办好手续。在离职书上，另要我注明，离职后不同从事同行的销售与生产，为了 我请问： 1、原购房合同期未满，但公司同我离职，原服务协议是否无效？ 2、现原公司准备起诉我，生了公司类似产品，我的权益能否得到保护？ 谢谢！！...
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律师你好，我想咨询一下关于能否得到补偿金的问题，我从2009年进一家台州公司上班，刚招聘时说是品质部经理一职，一直做到2017年2月份，快8年了， 让我负责车间的巡检和做样品了，以前每月还有奖金，现在奖金也没有了，只有基本工资了，我知道公司是变相的逼我主动离职，这样就没有补偿金了，我从2009年3月份 ...
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看竞业限制协议； 2、若离职后每月该公司是按照何种标准进行补偿（我这边工资全发现金，医保卡按照最低工资进行缴费），包含年底奖金部分吗？ 3、离职时 限制协议？ 4、因我公司为软件公司主要做医疗软件，行业范畴太大，离职时，我能否在该行业内其它公司任职？ 5、如何规避风险 因目前工作环境、发展趋势受到限制 ...
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