你好你好，我们公司之前没有签订劳动合同，现被离职员工恶意起诉赔偿11个月二倍工资，员工本人从未向公司提起过要求签订劳动合同，在起诉书上却说多次要求公司补签合同，这样合理吗？我方只能按照二倍赔偿吗？ 早会上有签字的员工劳动守则可不可以算劳动合同的一部分作为我方的有利资料...
//www.110.com/ask/question-15310074.html-了解详情
错把公司发给离职员工了，员工拒绝还款，可以通过起诉把工资拿回来吗？ 走法律流程大概需要多少钱和时间呢？还有人事在做的工资表时候，只把离职员工的隐藏了，没有做删除处理就发给财务了，财务误把隐藏的离职员工的工资也发了，这责任谁来承担呢？...
//www.110.com/ask/question-4810667.html-了解详情
付律师，您好！离职员工起诉上家单位名誉侵权，要求书面道歉，赔偿损失。理由是其应聘单位在做背调中，认为原单位反映情况不属实，有损其名誉。请问离职员工的诉求合理么？针对离职员工的无理上诉，公司可以选择不应诉么？...
//www.110.com/ask/question-15899455.html-了解详情
是公司炒掉了，那位离职员工的，但是我在要求拿回钱的时候说公司要起诉他，其实公司是没有说过要起诉他的，现在离职的员工去公司起诉了我们公司，因为公司没有购买社保跟签订合同，公司会因为我说要去起诉该离职员工来起诉我吗？...
//www.110.com/ask/question-14434616.html-了解详情
视频。（视频内容经见过的其他员工描述，为：该离职员工将其负责管理的冰箱内的冷冻水产品取出待其解冻后拍摄，称此水产品为我公司使用的腐败、变质产品。）后 ，对我公司造成了经济损失。 该人员行为算诽谤吗，我公司可以对其进行诉讼吗？如起诉，可以以什么案由起诉？诽谤？侵犯名誉？损害商业信誉？ 有用的证据有什么， ...
//www.110.com/ask/question-4196823.html-了解详情
公司将此笔钱存入银行的员工个人账户上，五年定期存款。现存款到期，公司将此期间离职员工全部告上法庭，要求退还个人账户上的2万元和利息。请问员工可以有理由不退还此笔保障金吗？当时签订的承诺书上没有写明这笔钱在哪里，只写明，保障内容：员工退休后补充医疗保障; 领取 ...
//www.110.com/ask/question-2465011.html-了解详情
组装主任，3年一签，有续签，今年年前提前请假走了，且有离职的心理，过完年没有按公司规定日期上班，违反公司规定，旷工超过3天即辞退，并且没有走请假程序，遂在公司正式上班的六个工作日后，公司决定辞退员工，并向公司内部发布纸质通知。现此员工要起诉公司无故辞退，并要求赔偿辞退补贴。请问：公司 ...
//www.110.com/ask/question-2508746.html-了解详情
21日.合同上违约责任写的是:如乙方(面料商)交货品种,质量,花色不符合约定,如甲方(公司)同意更改合同,应当按质论价,否侧甲方有权选择换或退,并由乙方承担调换或 4月18日,4月19日上完最后一天班,离职时有和人事部说明,会把这件事情跟完. 请问公司起诉我和面料商合理吗? 这个事情如果我不跟完可以吗 ...
//www.110.com/ask/question-2430854.html-了解详情
发到了已经离职员工的银行卡账号上，已联系上那离职员工，但他说他银行卡已扔掉，还说他现在在家，家里没有浦发行，未能把这笔钱归还，发错的工资总额有2100多，假如再无法追讨回来，这笔钱就要我个人承担了（公司老板还不知道这个事情），不知道怎么解决，2100元的金额可以请公安立案吗？或者说我 ...
//www.110.com/ask/question-72209.html-了解详情
2016年公司未签订书面劳动合同，没有发放工作服，工作牌，出入证等等，在职员工出于利益考虑不太可能充当证人，已离职同事也有工资未结清也不能充当证人 年的劳动合同，其中2013年到2015年的劳动合同期内，社保就是在现在的社保代办公司缴纳的，两者有时间上的重叠，是否也能作为有事实劳动关系的证据呢？本人 ...
//www.110.com/ask/question-10292441.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务