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),因为家中有事,必须回库尔勒一趟,顺便要办理准生证(当时已怀孕5个月余,长期加班,请不到假,无法办理),前几日已提出请假,但遭到 劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害,现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期期间的工资,2010年 ...
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