你好，我想咨询一下。公司私自收取员工服装费是否合法，领取服装时未说明入职不满两年离职要扣取服装费...
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本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费. 这些是不是合法的?...
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的服装，费用公司全额报销。如三个月内公司无故开除员工服装非也是公司全额报销，但若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装可以 上收了我250元，经理A说这个钱他们是交给服装公司的所以他们并不收取任何费用，而且上满3个月公司会报销服装费，所以经理A就没有给我在协议书上写收取 ...
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但在此期间公司一直未给我交金，直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同，自去年开始，公司就是做六休一制，但说是不定时工时，但并未遵守不定时工时 远远超过每周规定44小时，每月36小时，且从未支付加班工资。进公司时，公司曾强制向员工收取服装费600元，且承诺离职时根据在公司工作时限按比例返还给员工。想 ...
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希望求职者警惕.........首先它会以办理人身保险为由收取个人身份证及人民币100元.上岗证30元.资格证30元.保安证80元以及服装费200元不等..以高工资为诱骗取你 有钱人专用的！求职者何以有生存之路呢！也希望有关部门出面查处该公司给劳动者一个说法。此事态长期存在下去总有一天回带来血的教训！ ...
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