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不续签,随时离职(不用提前申请),并要求这3个月工资按双倍计算?有没有其他赔偿? 2、加班时间如何计算? 公司平时加班,可以倒休,但是现在还有100多个小时,离职,该如何计算?(双倍吗) 3、有年假,该如何计算?(日工资3倍吗) 4、还有其他赔偿吗? 谢谢...
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