条写的是保密方面的，不得泄露公司资料；第二条是写：企业员工与公司解除劳务合同，离职三年内不能从事同行业工作，如有违约，公司将追究法律责任。（没有写任何补偿) 我想请问，现在我要离职，是否可以去同行业工作？第二条是否就算是竞业禁止？如果不算，那么他要让我签，我是否可以拒签？ 谢谢各位律师！...
//www.110.com/ask/question-2286997.html-了解详情
，原竞业禁止协议还未到期，员工可以拒签吗？ 5.如果竞争对手公司的名称在竞业禁止协议里出现，原公司也给了补偿，如何避免原公司要求赔偿，以及避免法律纠纷呢？ 了补偿，是不是也不算数？ 我的意思是，怎样才算竞业禁止有效？是否是必须同时满足如下条件：1、离职当日公司以书面形式说明要给补偿，协议有效，2、确实 ...
//www.110.com/ask/question-6490740.html-了解详情
在原工作的单位准备离职，公司要求必须签订竞业禁止协议，本人口头同意签订协议，但是公司协议写明每月仅补偿50元补偿金，想问一下是否合理。如果同意签订不履行职责会怎么样。还有就是在原单位工作7年，但是没签订劳动合同，公司是否违法。我应该如何维权...
//www.110.com/ask/question-10122106.html-了解详情
公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在平常工资里包括了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照公司规定的三年内不能从事本行工作，这个竞业禁止协议是否合法？我是否应该要求补偿金，如果公司不给我补偿金是否可以在再 ...
//www.110.com/ask/question-1145583.html-了解详情
其他成员；不得私下与甲方客户进行交易，也不得在离职后与甲方原客户进行交易（无论客户是否自愿）。 三、 竞业禁止补偿 5.乙方认可，甲方每月支付给乙方的工资 相关所有载体和工作电脑等的内容，乙方必须予以配合检查。 7.甲方有权监督、检查乙方的竞业禁止遵守情况。竞业禁止期间，乙方应于每月20日前告知甲方其 ...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-了解详情
竞业禁止协议，其中保密协议中规定离职要提前6个月通知；竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作，但公司必须付两年补偿费。现在我要 保密协议，一个月期限已经到了拒绝给我办离职手续，这样的选择权是否是公司说了算？否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议，就是不付补偿费。请帮我解答 ...
//www.110.com/ask/question-119270.html-了解详情
住址。 （三）甲乙双方确认，甲方如未按照约定给付保密费，乙方承诺的竞业禁止条款自动失效。 六、违约责任 （一）乙方违反本协议规定时，应向甲方支付 项第四条应该如何理解？ 协议让我承诺离职时必须签署，但是我没有看到竞业限制承诺书，从法律上可不可以拒签竞业限制承诺书正常离职？ 我的职位是证券公司的普通客户 ...
//www.110.com/ask/question-2614497.html-了解详情
我在原公司签过保密合同，其中有竞业禁止条款，但上面只有我的义务没有写对我的补偿。一个月前向公司提出离职，想去同行业另一家公司。公司以根据 《竞业禁止补偿金发放暨竞业禁止义务告知函》要求我一年内不得去同行业，同时告知函上写支付一年补偿金，离职后按月支付。这样单方面告知是否成立，我必须遵守保密合同吗？没有 ...
//www.110.com/ask/question-2472521.html-了解详情
。” 不知道这项规定是否合法，在我办理离职时，我按照规定提前一个月提交辞职报告，但一个月后公司却说按照合同规定，要求我必须与公司签订竞业禁止协议，要求离职后 的技术，而公司却变相的说拥有技术就是拥有公司的商业秘密。因此我拒签，结果公司不开具离职证明和结算当月工资。请问我该怎么办，公司这样的要求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-114905.html-了解详情
公司无证经营，我妹从业2年，无五险一金，辞职时要求签下面的协议，想咨询下是否有效，谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和不竞争协议》（ 甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务； 六、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。 七、 竞业禁止期限为劳动期限终止或解除之后3年以内。 第 ...
//www.110.com/ask/question-393071.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务