了工伤,打电话叫我去写申请撤消了工伤认定,职业病目录也未收录。后来公司认为我不能做视力类工作,叫我2012年11月1日解除合同,并教授我如何写解除 部分不低于医疗补助费的100%.我现在还在医疗期内,本来是到公司交假条,但是在公司诱导下照公司授意填写离职表和协议,拿协议到劳动局办理失业证等和到社区街道 ...
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!外出作业,我们开车没有任何的补贴和额外的奖励,出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗?),我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分,就让我们 的委估目的和要求,明确需要委托方提供的资料和配合的事项,并决定是否受理,在不能确定承接业务的风险时,应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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!外出作业,我们开车没有任何的补贴和额外的奖励,出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗?),我们底层员工不同意拿自己的驾驶证消分,就让我们 的委估目的和要求,明确需要委托方提供的资料和配合的事项,并决定是否受理,在不能确定承接业务的风险时,应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应 ...
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他们也不确定医疗补助金和就业补助金到底有没有。她说政策每年都在变。她不知道。所以哪位比较了解的,到底是有没有。工伤离职的话是一共能拿到三笔钱吗(伤残补助金,医疗补助金,就业补助金),除了这三个是没有别的补贴的吧?能具体说一下吗。谢谢。地址是:无锡江阴的。...
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,安排三班倒,一个月10天夜班,特别难熬,跟领导谈了一次,说不行你自己离职,没办法只能熬,结果一次夜班熬了几天病倒了,重感发烧,晚上九点多的 两个保安照顾我,公司每天给每人15块的伙食补贴)不知道这钱扣的是否合法,我这种情况下,与公司协商解除合同,除了一次性伤残补助,一次性就业补助15个月,4年工龄的 ...
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期间我两个阿姨来照顾我,公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴,购买一些康护垫等等的开支,我离职的话赔偿给我两万多 我的劳动合同是2015年到期, 2011年入 ,我这个能起诉公司吗?如果不是公司要求我违章操作,去碰电梯的话,我是不会发生这样的意外的,不知道律师费要多少,能拿到多少赔偿,要多长时间才能 ...
//www.110.com/ask/question-2512811.html-
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期间我两个阿姨来照顾我,公司每天给45块钱我们3个人的伙食补贴,购买一些康护垫等等的开支,我离职的话赔偿给我两万多 我的劳动合同是2015年到期, 2011年入 ,我这个能起诉公司吗?如果不是公司要求我违章操作,去碰电梯的话,我是不会发生这样的意外的,不知道律师费要多少,能拿到多少赔偿,要多长时间才能 ...
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