我有一个朋友，是在私立学校工作的，但我为她的待遇感到不可思议。首先她是一个教师外兼团委委员，在教学的同时却还要做其他的东西，例如整理学生的学籍资料， 月一个休息日也没有，甚至，昨天晚上宿舍失窃了还要去站岗！所以我很为她感到不值，想想，她一个月的工资才1000，不多不少，包住不包吃，学校一年四季都招生的 ...
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我为一所私立学校的教师，准备明年辞职，但是今年辞职的教师6月份工资居然拖欠到现在还没结清，我想先打听清楚下如何才能维护好自己的权益？ 我和老板签的 十一月工资要拖到放寒假之前来发，我们大概13号放假，他这样属于违反合同吗？ 我的毕业证压在他那里，要是我辞职，他不还给我，或者是要压2000元钱。这样我 ...
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学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师，本学期开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年 不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金呢？还是需要在劳动仲裁胜诉之后 ...
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学校年终考核未尽告知义务、侵犯教师权益，应该怎么办呢？我是一名私立学校教师，本学期开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的 年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿到年终奖平均数的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，现在又临时才告知这个系数问题，我是否可以起诉或者申请劳动仲裁呢 ...
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湘乡市教育局通知我考上公办教师的电话。此时，民办学校已经帮我安排好本学期工作任务，我也在忙着开学的事情，但是，在私立学校和公办学校两者选择中，我最终 社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，由所在学校予以表彰、奖励。所以，中考奖金，不是我应得的吗？ 3、我应该怎么维护自己的合法权益？ 希望能在这里得到帮助 ...
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我是一名私立学校教师，新学年开学之后，学校在发放上个学年的年终奖时，才说要将上个学年的年终奖乘以年终考核等级对应的系数，所以，我只能拿 得的年终奖的0.6，本身年终奖考核时就存在不公正的问题，我据此以学校未尽告知义务、损害教师权益为由向学校提出解除劳动合同并要求经济补偿金，之后劳动仲裁胜诉，学校不服 ...
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事假一天扣20元），相信大家都知道私立学校就是多劳多得少劳少得，可是我们公办教师还有绩效工资，现在学校准备拿绩效工资对我们进行考评，这样做对我们公办教师公平吗？这算不算二次考评，这样做侵犯我们公办教师的权益吗？我们可不可以去当地教育局申诉？...
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2011年时承德一所私立学校读中专于2012年6月分配，幼师专业，现已拿到毕业证（但是计算机专业毕业证），教师资格证学校说无法办理，按入学时的合同应该是发 在我们分配后就逐渐改成幼儿园（算是倒闭吧）但还依旧联系我们往上报大专。董事长电话一直打不通，这样学校是否应该承担责任？怎样可以维护好自己的权益？...
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我之前在私立学校工作，今年七月份仍属于学校员，工后来因为学校改变，学校于8月份给我发了这样一份短信通知：因未被学部选聘为任课教师，你工作岗位被调整到后勤部门 。但是我七月份的工资学校并未给我发放。且之前合同上注明有五险，但一直未履行。从我接到通知到现在已经一个多月了，我还能拿回工资和维护相关的权益吗？...
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. 我去年6月份毕业后来一所私立学校教学,当时学校没让签合同,并且工资还非常低,(拿了半年600块其实老师们很同情学校,就因为学校是刚创办的).在此期间有流失老师,凡是 说明为由就把工资，押金全不发，这正确吗？老师有必要承担这莫多责任吗？我应该怎么维护自己的权益呢？望各位律师老师点拨。。。。 谢谢！...
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