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本人于2006年5月份初次来社会参加工作,这是我第一次参加工作,单位是每年签一次劳动合同,后来一直干到现在,共干了快5年了。请问2011年8月15日劳动合同到期时,本人如与用人单位解除合同后,能领取失业?我说是在劳动合同到期时与单位不再续签合同了,能领取?如果不能领取 ...
//www.110.com/ask/question-508412.html-了解详情
您好,请问劳动合同到期与用人单位解除合同,符合领取失业条件?怎样领取?...
//www.110.com/ask/question-1576985.html-了解详情
您好!我在苏州上班想离职(离职方式不符合领取失业条理)去上海工作,请问几年后在上海离职(离职方式符合领取失业条件),可以一起领取苏州失业?...
//www.110.com/ask/question-6234374.html-了解详情
情况可不可以领取失业.谢谢我是苏州,我打电话咨询时,对方说要现在就业单位缴纳失业满一年才可以申请领取.我现在就业单位只缴一个月,不符合领取条件.这样说法对...
//www.110.com/ask/question-750.html-了解详情
不得不决心辞职另找单位。但有关部门面对我领取失业保险金请求,却以我属于自己辞职导致失业,不符合领取条件为由拒绝。而单位也以各种理由拒绝为我出具相关证明,请问我能否领取失业保险金?应该通过什么渠道办理失业领取手续?...
//www.110.com/ask/question-5723892.html-了解详情
邗江区法院提出不当得利纠纷案,要我返还业务提成。 我向区法院提交公司领导审批给我邮件,明确有业务提成,只有提成标准,没有提成数额。 法官问:我为什么没有在 解除劳动合同。这个结论是符合领取失业条件和规定,但是公司方面一直拒不给我办理失业领取,请问我是否现在可以反诉公司?要求他继续给我赔偿: ...
//www.110.com/ask/question-2983475.html-了解详情
公司告知我享受不了该待遇,因为在天津地区来讲,我和公司是协议好解除劳动合同关系,请问公司这样答复我合法?我是否可以申请劳动仲裁要求给予我享受失业保险待遇权利经过公司与社保沟通以后公司给予我上述答复,我已查询天津市关于失业保险条例,其中并未说明此点,那里面的条件我全都符合,他们为何这样告诉我?...
//www.110.com/ask/question-190275.html-了解详情
您好律师,请问我以单位未开户缴纳社保为由解除劳动合同后可以要求单位赔偿失业损失?单位未缴纳社保违法在先,我情况属于被迫解除劳动合同且符合非本人意愿中断就业,未缴纳社保不符合失业保险部门领取失业条件,所以这个损失责任应该由单位承担不是?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14527253.html-了解详情
我已经领了一个月失业了,现在找到了新工作,但在外地,我能一次性把剩余失业金领完?需要什么条件。...
//www.110.com/ask/question-2702664.html-了解详情
岗位中有职业病(噪音)。而公司甲方合同中有一项说明是:甲方为乙方提供符合国家规定劳动安全、卫生条件、必要劳动防护用品和职业危害措施。乙方已知悉自己所从事 不算合同欺诈?明明是从事噪音工作,合同上手写无职业病危害!能申请解除合同?解除合同公司给予赔偿?这种情况下解除劳动合同,失业我还领取?...
//www.110.com/ask/question-13157806.html-了解详情
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