一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 河南信恒房地产评估有限公司文件 通 知 1 完，第二年又参加考试的，便不再有学习假；但第一年未利用学习假期或者只利用了一部分学习假的，第二年或者第三年还可以继续利用未用完的假期 ...
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，还要在班后强制原告劳动、学习、培训和考试，不参加就会被扣钱，情况如下： 1.七台河站运转车间：在每周班后集中学习培训1次，每次2小时，在春、夏、秋季 定量必须扣工人几个A几个B，原告认为被告的这些做法都是不合法的，理由如下： （1）根据《工资支付暂行规定》“第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工 ...
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是立案以后才补的记录。所以，小黑本子上记录是真实的，是可以作为新证据使用的。 十一、从“驳回书”中“经查，盘县公安局接此函后，即更换了本案的安办案人员” 事实和证据一点不提。 3、“裁定”中第5页第二段的认定是错误的 （1）“不用考试，交钱就能办证”这个事实不是胡能虚构出来的，是徐闯虚构的。另外，盘县 ...
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