我六月份毕业，找了一家机构实习，签了期限为两年的劳动合同，试用期为三个月。劳动合同没有社会保险的相关明文条款，用人单位也没有帮我购买社会保险（我 也没有给我工资条（沟通后得到的回应是“实习生并没有什么工资条”）用人单位没有对我进行相关的专业培训，现在要以我试用期不通过辞退我。目前还没有和用人单位协商， ...
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我们是有签劳动合同的。某会计师事务所在我仅仅只工作了一周后将我离职，理由是我不能熟练试用工作软件以及专业水平不够。 实际情况是，我在试用前已经通过了一 了一周就跟我说要我离职。这一周我干的都是非常基础的抽凭填底稿的工作，就算是个实习生都能很快上手的工作，公司的客户系统我确实是第一次见，操作起来不熟练， ...
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在是一名刚出来工作的实习生，去年11月份出来实习，找到一家做智能家居的公司，叫四川乐可利建筑智能化工程有限公司，本来2月份应该转正的，但因为过年期间耽误了， 吗？但是我这里只有公司的一些工作汇报截图，考勤记录也只有公司有，工资条也没有，也没有签订劳动合同，因为我们还没毕业，不能签，但是签了三方协议的...
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我现在是一名刚出来工作的实习生，去年11月份出来实习，找到一家做智能家居的公司，叫四川乐可利建筑智能化工程有限公司，本来2月份应该转正的，但因为过年期间耽误了， ？但是我这里只有公司的一些工作汇报截图，考勤记录也只有公司有，工资条也没有，也没有签订劳动合同，因为我们还没毕业，不能签，但是签了三方协议的...
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我是实习生，除去休班上了12天的班，公司就以没经验为理由辞退我了，没有签正式劳动合同，只有实习报告上公司的盖章，公司一再推托不给发工资怎么办？可以申请赔偿金或者双倍工资吗...
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我是一名实习生，在一家公司做了一个月主管觉得我不适合这份工作就把我辞退了，我已经签了劳动合同，公司每天上班是8.5个小时，一个星期上五天半，请问我的工资怎么算（当时答应我一个月实习工资1500，一个月扣130伙食费）我是否可以要求双倍工资赔偿！！...
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我是学校安排顶岗实习生，毕业以后顶岗实习结束，准备与单位签订劳动合同，被告知没有毕业证签不了，让我先干着等毕业证到了再签。我问了下工资待遇，没有得到答复。多次询问也没有答复。又上了两个多月的班。与九月一号毕业证到位准备签合同，被告知辞退。在被告知辞退当日要求办理手续离职。我这种情况是否可以申请补偿 ...
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收入，并且公司环境很好，并包有午餐，所以我当时在未签署任何劳动合同的情况下进入了公司工作，然而第一月的工资下发后因为期间有回学校办理各种相关的毕业手续有 月的全勤是19天，我算下来我和新进的实习生工资是一样的，当时就觉得很气愤，主动找寻项目组长谈话询问薪资的事情，项目组长告诉我说是180吗？我一直给你 ...
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4个月，过了实习期1个月后老板一直拖延签合同的日期，和我们说公司刚成立很多事情没有办好，让我们签合同和上保险都再等等。在10月25号时收了我们1000 趁我们请假这10天内招了实习生顶替我们无故把我们辞退。我的同事和我同一天8月23日来上的班，但是请假当天12月23日和他签署的劳动合同，现在在1月2日 ...
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实习生未与公司签订劳动合同，也没有进行网签，辞职后未去找各个经理签字就走了，公司有没有能力在我的电子档案里写下被辞退记录？...
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