有固期限自2010年1越1日起至2011年12月31日止 现在因为所在店面到期 但在有其他店面缺岗同时 又没有触犯劳动合同违约责任情况下公司单方面要求解除合同 本人不愿意签 公司还要强行解除合同 如不签合同应有怎样说法 若签合同剩下期限公司应怎样赔偿...
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法律的保护。如果要维权我该怎样，需要准备哪些材料。 希望得到您的只指点。 万分感谢劳动合同内容：聘 用 合 同 书 合同编号： 20141028002 甲方: 乙方： 性别 元。大写：人民币 肆万伍仟伍佰元整 。若违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方 ...
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尊敬的律师您好，现在想咨询下，我跟医院签了三方协议，现在已来医院报到，还未签劳动合同，但是已在医院录入工号，办理了入职，现在我硕士延 赔偿违约金，是否合法？之前看试用期辞职，不算违约，是这样么？还有我现在是否应该先签了试用期合同好些，还是不签好？怎样才能避免赔偿违约金？本人家境实在不好，实在不想赔偿， ...
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遵从本协议约定，不服从定向安置到甲方，乙方应配合甲方追偿丙方的违约责任，并承担连带赔偿责任（在没有甲方签署实习鉴定合格意见就颁发毕业证的情况下）。 三、 薪资待遇；实习期满正式毕业后，录用为正式员工（丙方正式录用为甲方员工时与甲方签订劳动合同），并在录用为正式员工后应在甲方连续服务满三周年及以上。丙方 ...
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～8000，工作时间两班倒，月休四天。入职后一段时间签劳动合同，签合同时人事以合同要拿到其它地方盖章为由让我们乙方信息填好，甲方信息都没填 大约5000，要求乙方必须在甲方这做满18个月，如乙方违约须赔偿甲方10000元整。现在工作了大约三个月整劳动合同也没发给我们。甲方人事才明确和我们说薪资就是固定 ...
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时间及违约赔偿方面。协议规定要在公司工作五年，如果违约要付20万违约金其中包括培训费。现在我在公司从实习至今已工作2年，其间我和公司签了劳动合同并按照合同提前一个月申请辞职，现公司不让辞职并那协议威胁，请问我该怎样解决？究竟是合同大还是协议大？（注，签署的 ...
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您好，请问签了劳动合同，没有正式上班，合同中有违约金规定，现在不想去了，怎样做才不算违约不用赔偿违约金？...
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大学生。假期在本市一家商品店卖东西。工资当时说的是1200.每个月两天假。当时我们没签劳动合同，没说明迟到的处罚和提前辞职得问题。现在我做了18天，中途休假一天，目前已经提出辞职。现在有这么几个问题：1 老板说我违约（口头合约）将我工资降到1000，我的休假算成我没上班。也就是只算我上 ...
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，乙方应以两个月薪资作为给公司的违约补偿。 另外，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法 年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己赔偿？（这样我就不需要赔偿给公司，而且可以从公司拿到N+1的赔偿）...
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触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，本协议自行解除。 第七条 解除和不得解除协议的规定 1. 符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： (1) 在试用期 ： 年 月 日老板人品不好及其小气苛刻，怕我们学到东西给不到理想的工资走人，所以要求签的，我想知道我要是违约了要负怎样的法律责任？...
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