工作。去年出于无奈跟公司签订了两份合同。 第一份是09年3月签的，内容是：要求我们工作满5年，期间不能外放单子，不能擅自离职，否则就要赔偿公司损失10万元； 逼我们祁怎么没显示全，我补充一下。 其实我是07年进的公司，但是公司一直没给投保，逼我们签了第一份合同之后才给投的保险。投保险时又签了第二份合同 ...
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的教师，入职一年，在开学的前一天9月1日接到新单位的录用通知，要马上离职去任职，9月2日与原单位好好沟通过了还是不同意，要求一个月之后才能离职， 月2日擅自离职，如今原单位仍以我未满一个月擅自离职为由不愿意办理离职手续，但是社保已停止购买，而且在一年前的合同签订之后公司一直没有把一份劳动合同给我们员工 ...
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提，只告知我现在办失业证将丢掉3个月保险，建议3个月之后办，并对若等3个月，期间不能找工作签合同隐去不提，然我亦不懂便听从。 后找到一份工作签 时发现辞职已近3个月仍旧是在职状态，故无法签合同，怒找当地街道，工作人员断然否认见过我并对我说过那番话。 无奈自己办离职，街道、存档案地、人力资源、风管委、某 ...
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你好：我想咨询一下员工没有签劳动合同擅自离职了，在我公司断断续续十年左右，工资是计件，公司员工也都打款发放工姿，她在公司也没给交社会保险金，不 本公司了一年多以后去劳动仲裁告我公司，劳动仲裁给下达不受理通知书，之后她去法院起诉，以没签劳动合同为理赔偿十一个月的双倍工资，和没交社会保险要求赔偿十二个半月 ...
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本人工资3100，有签劳动合同。因为找到新的工作，本人于5月30日擅自离职并且当日告诉老板离职一事，理由家里有事。之后回公司与老板谈判，老板要求扣除5月份所有工资作为赔偿。我提出扣除20%，老板不答应。我想问我这样可以擅自离职可以拿回部分工资吗，应不应该去当地劳动监察大队？谢谢...
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旅行社，没有五险一金，正式上岗时也没有签合同，协议签了之后一直在老师那，申请离职的时候公司没有表明同意让我离职，只是说叫我再考虑考虑，但是最后由于个人 以下敏感字眼，是不是一样可以追讨10月份的工资呢？ 1、丙方原则上不能擅自离开实习单位 2、如丙方无故终止实习则不计发当月实习工资，甲方不给予实习成绩 ...
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月01号至2013年07月31号止，合同期一年。如果合作愉快可以继签合同。自签合同之日起乙方成为《方家婚姻介绍所》一员，甲方安排乙方在《方 不得以任何形式为自己或者他人进行使用。此保密时限不只限于劳动合同期间。乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后两年之内乙方不得与甲方形成竞争关系。此条包括乙方本人或者 ...
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我公司行政部员工陈某9月27口头提出辞职，10月8日擅自离职，并没有办理离职和交接手续，手机关机，失去联络，故10月12号未能发放其工资，当晚一个 发放陈某工资，严重干扰我们公司的正常工作秩序，之后还提出诉诸法律相威胁，14号劳工局接手了这件事的调查。因为之前劳动合同和所有行政文件归陈某管理，陈某离职 ...
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问 你好，就是我在一家公司工作，然后做了几个月，没有签合同，现在想辞职，7月14号交给单位一份辞职信，老板同意我一个月之后可以离职，现在8月14，我跟老板讲我离职了，他说不给我工资，说我是擅自离，说工资不发给我，像这种没有签合同辞职不给工资，该怎么处理...
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请年假，公司不批，之后2天我没去，公司算我自动离职，并找人破解我电脑密码。14日之后我再也没有碰过电脑。现在公司还以我破坏我电脑的邮件为由，要我赔偿3000元，从 合理么？我在这家公司工作5年多，除了第一年和第二年有签过为期1年的合同，之后再也没有签过，但是社保一直在交。可以以不签合同申请劳动仲裁吗？...
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