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您好。我是应届毕业生,想问一下与私立学校类单位签订劳动合同注意事项...
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合同签订之前,劳动者一直按规章制度办事,但签订劳动合同时,发现里面有一条款跟制度不一致,如果以后发生了争议,劳动者可以请求适用规章制度吗?应该都没有违反法律 劳动者有赔偿的可能性,这项工作已经在签订劳动合同前已经完成,因为当时没签合同,劳动者不知道合同中的注意事项,但合同说效力期是劳动者整个任职期间, ...
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家里小公司 没有与员工签订劳动合同 因为员工第一次作业 已经提前告知操作流程和注意事项 因员工自己操作不当导致食指一指节断掉 已经支付医疗费用 索赔严重拒绝后 现要告我怎么办...
//www.110.com/ask/question-6931893.html-了解详情
家里小公司 没有与员工签订劳动合同 因为员工第一次作业 已经提前告知操作流程和注意事项 因员工自己操作不当导致食指一指节断掉 已经支付医疗费用 索赔严重拒绝后 现要告我怎么办...
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公司入职将近1年公司试用期3个月后公司诸多借口没有和我签订劳动合同也没有缴纳五险一金,现在老板虽然没有辞退我但是让我回家休息两天而且不给我工资。现在我提出仲裁和监察备案。希望维权。注意事项有哪些?还有虽然老板没有文字性的辞退我但是现在和辞退没有任何区别,如果我现在自己辞职再 ...
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我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?...
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如果我与公司签订三年的劳动合同,在这期间不想干了,可以离职吗? 但是公司提出如果有这样的情况,就会罚款一万元!这只是一种说辞,还是真的要这样?...
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。 3、 对技术协议书中提到的参数指标,验收是否达标。 4、 详细了解机床安装注意事项,安装布局。 5、 技术文件交流,机床说明和机床数据备份提供电子数据, 产生的培训费共计壹万千元。 六、 其它 1、 本协议作为甲乙双方所签订劳动合同的附件,具有同等法律效力,并在乙方人事档案中保存。 2、 本协议一 ...
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公司近日聘用香港居民到沪任职,本公司为沪私营企业,请问在与其签订劳动合同时应注意事项有哪些??...
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1600后三个月1800,今日老板说我还在试用期,当初未做详细转正说明,还说劳动合同及保险需主动 申请才可。 要求赔偿:1.经济补偿金,已工作近7个月, 辞退,且未签订劳动合同,应再支付从第二个月至 辞退当月的工资作为赔偿。 案情如上所诉,不知证据和补偿要求是否有所疏漏及错误?还有什么需要准备注意的?...
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