3月29日该公司每季度结算只有超工时，因为经理经常无理加班，不安排补休补时，而且无理制定3个月只能调班一次，对于休息作息完全不合理，本人身体 ，但交接表有欺诈嫌疑，坚决不签。 对于该公司所有违反法律法规行为（包括未列出），本人会根据“劳动法”及“劳动合同法”相关规定，全力举证，合法申诉，维护自身合法 ...
//www.110.com/ask/question-1515656.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·经常调假是否违反劳动法
- ·购买维权衣服
- ·家中财物被盗
- ·视为侵犯专利权的行为
- ·关于信用卡欠款
- ·公司销售人员挪用公司资金
- ·关于提前解除劳动合同的问...
- ·西方法治观念
- ·公司可以辞退员工吗
- ·电网铁塔占用祖坟怎么赔偿
相关搜索