北京*投资顾问有限公司，是否侵犯员工权利？？？ 一：该公司不买社保 说公司做招聘的是电话销售，这些都不买社保的。说招聘面试的时候，说过公司 单位不得对员工进行罚款，因为没有任何的法律依据，如果因为员工本身的原因，造成用人单位经济补偿金的，可以要求赔偿。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因 ...
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分公司与本人谈话，表示中江加勒比分公司不仅拒绝支付离职经济补偿金，还要从本人劳动报酬中扣除离职经济补偿金的金额。理由是：《聘用协议》规定本人工资已 ）其他： 电脑补助费用：4500元； 国内交通补助费用：500元； 国内公司代缴社保和公积金费用：12000元（具体金额以公司实际代缴纳为准）； 已发工资 ...
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单位实际代扣除147元，并且单位的用工手续不健全需补办。于是与单位协调上述事宜。单位不但不返还多扣除的钱，也不补办手续。多方调解无效，我告之不得已要通过 在“解除合同的原因”一栏上，单位填了合同期满，而其他诸如：是否托欠工资，是否拖欠社保，经济补偿金等栏里，单位没有填，只是打了个挑。现在仲裁委就是以 ...
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