U盘,同事偷偷复制了U盘内的商业机密,并给公司造成了很大的损失,公司报案,劳动者被公司开除,还被要求赔偿损失,公司的规章制度上说了员工不能将机密资料给公司 赔,盗窃的同事已经被抓到,但表示没钱赔,这种情况劳动者怎么维护自己的权益,公司要劳动者赔偿损失合理吗?同事将机密卖给外面的公司,赃款全部挥霍了。...
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给公司造成20万的损失我要怎么赔,我也没签劳动合同...
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给公司造成20的损失我要怎么赔啊...
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因我操做不当给公司造成的损失该怎么赔...
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给公司造成一万员损失怎么赔...
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我是一个实习生,给公司造成了10000万员的损失,现在公司要找我赔。我应该怎么应对?...
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工作当中由于大意操作,给公司造成巨大损失,现在想辞职,公司不给签字,强制不让辞职,辞职就追究法律责任,签过劳动合同,但公司没交过五险,这个要怎么处理,赔偿数额大吗,我不是主要责任人,是个新人赔多少钱,公司损失几百万...
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您好,我想问一下因为管理不当给公司造成20000元损失怎么赔偿...
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本人在一个做汽车零件的厂子上班,干了一个多月,由于个人原因给老板造成了几万元的损失,但是我的工资只有四五千,赔偿数额太大,只能用当月工资+辞职补偿, 我跟我的领导谈话的时候也说了这种情况,而他说:怎么解决还需要跟客户公司协商,就算一个零件按三百算,也得赔四万多。当时我就傻了,虽然有点过意不去,但这么多 ...
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商量赔偿问我我也没去,现在这个月20多天的工资相抵还要赔一千多,我想知道这样的事情我该怎么处理能拿回自己公司且不该赔偿?我现在手里有三份文件,一份是当时公司的辞退单,两份总公司的一张让我去上班的单子,还有张就是说我旷工又给公司造成损失,工资相抵还让我赔一千多的单子!如果我去劳动仲裁可以嘛?...
//www.110.com/ask/question-9524394.html-
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