工作，以后工作岗位按甲方需要可随时调动。（个人提问：可以这样安排工作吗？合不合法？） 三、劳动报酬：1.甲方付给乙方约定工资每工作一天为60元，月 到期后发放，如合同到期前离开公司该补贴就自动取消。2.绩效考核：乙方在多余当中如有发生物品损坏或遗失等按情节轻重赔款给甲方。 四、 工作时间、请假和休息 ...
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应该认为是不管我们去不去吃这顿饭，只要我们这天去上班了，这14元就应该补贴给我们。然而公司是这么做的：午饭和晚饭是10元一顿，我们员工每人出3元一顿， 他因身体不适回家修养去了。事后他跟我们说，公司这样做是不对的，合同这样写也是不合法的，公司用这样的手法想留住员工是留不住的。这里又成了第三个争议点。 ...
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我们签协议 连同监护人名字也让我们自己写 我没签之前有拍照 那这份协议合不合法 3.我们来公司，公司给了我们签一份实习协议，这次都看清楚了，公司给的底薪是 几个人在3月23号来实习的，按学校协议第三个月1400底薪，每个人绩效都有少，补贴也没有。按公司协议，那每个少了一千多块(底薪是给我们1400， ...
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法定节假日以外给了相应的加班报酬外，别的加班都没有任何的加班费或者补贴了，也没有交通补贴，加班也不给伙食补贴，全部自己自费，而且加班都是24小时在岗不能回家， 队内开会时队长给我们说：你们休息的4天那叫休息，不是休假，所以叫你们来上班你们就要来，不来就是旷班。 我想咨询律师这到底合不合法，我们是否可以 ...
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老师们 我问一下 我们这边要修公路 所以要把我们地给推了， 还不给补贴 这个合不合法 应不应该给我们补贴呢...
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天然气改造没有安装管道进屋就要求买炉子！不买炉子不给补贴这合法吗？...
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农村合作社大温室大棚，租给搞批发花木的，还能领取国家门农业补贴吗，合不合法...
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行政主管领导【口头承诺】考取证书后，除书面协议上的奖励外，每个月给予额外的特殊补贴（具体数目没说，但是有当时在场证明人）。 书面协议如下：（乙方指我，下同） ！全部积分全部献上！协议上写偿还的“培训期间的工资”合不合法，我可不可以只还培训费，而不还培训期间的工资。希望律师能给我这个问题有个专门的回答...
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说他们就只能提高我们的底薪，比如到1650元，然后在下扣，就可以保障有最低850的工资标准，那防暑补贴难道也在他加的1650元里面？这样合不合法？还是应该在发放给我们的最低工资标准上在另外发放。...
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你好，我现在在一个学校上班，给学校兼职招生（暑假工），但是只有电子图片的合同，不知道合不合法能不能生效，我很担心拿不到应有的上班工资，合同具体详情也没说清楚（做满一个月那全勤和补贴是指某一个月还是做满30天没说明），有同事打电话给家长的时候 ...
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