绩效考核不合理可否解除合同 -法律咨询搜索

绩效奖金孕期至哺乳期被扣，可以要求返还吗？递延奖金期权离职能否要求兑现？

随后以月考核不合格为由，扣除我10月浮动工资。针对浮动工资，我提起仲裁，公司收到出庭通知后表示会返还要求和解撤诉。绩效奖金部分，公司坚持扣除合理，奖金，我没有。我可否要求绩效奖金？ 6. 如果我可以要求绩效奖金，理由是否该提“不得降低哺乳期待遇”？或者以公司拖欠薪资为由，要求解除合同并赔偿我。 7 ...

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