续签劳务派遣合同时工资大幅缩小 -法律咨询搜索

续签劳务派遣合同时工资大幅缩小，可否拒签要求赔偿

2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算...

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