，现在想辞职！合同到期时间是2011年5月17日，公司经理一直拖到现在还没续签合同！我现在想辞职，但是2、3、4月份（三个月一结），到现在还没结算给我，也就是说合同到期之前的提成还没发给我！如果现在辞职的话，我以前的合同还有效吗？如果他拒绝发我提成，我可以起诉他吗？如果我现在提出辞职的话，到 ...
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公司劳动合同到期后没续签1个多月了，有同事提出辞职，要求公司按照劳动法支付双倍工资，现在公司要求大家都续签合同，我们都不想续签，都想辞职，那会有双倍工资或者补偿金吗有的同事已经选择续签，但是知道我们想辞职还没签续约的同事要求无合同期内的双倍工资，他们可以要求公司也给他们经济补偿金吗...
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我是08年7月进入公司的，之前签过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司 双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司 ...
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公司工作了3年，合同是一年一签的。同时公司老板还以人事是新来的为由说忘记和我续签的，之前我找过他谈关于合同的问题，他没说，然后他就给我一个月的经济 下公司是以员工表现不好为由在原有的劳动报酬基础上减少续签合同，本人不同意，公司以现在我没合同在身不让我上班，我提出辞职，请问我可以向公司索取经济补偿吗？...
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07年进公司的第一年没签合同，08年签了一年09年续签了一年！ 到10年2月22号就到期了，至今公司也没发通知或要我续签，本人是不 注意的，听说合同终止证明上不能有写自愿离职辞职等 4，至今公基金都没交过，我有权力要这部份吗？ 5，请各位在帮我想想我还需要注意些什么？ 我的QQ：6480-660-86 ...
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下午劳动仲裁开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写 ...
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我已在职近4年，入职时公司签订了3年的合同。去年7月合同到期，至今未续签合同（不满一年）。但是公司保险都正常的给我缴纳，网上也可查。 但是如果我失业无法 保险呢？影响我和新公司的合同订立吗？ 2、现在想裸辞了，因为公司待遇问题，之前和领导谈过，领导虽心知肚明，说要给我加薪，但也没动静了。基于此，所以是 ...
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年底走人，不知道会不会有什么不好，会产生什么？不签合同这期间是不是随时都可以走？走之前还需要提前一个月吗？或者其他问题，谢谢您回复我！这样子会不会产生那个事实 自然延续一年的，这个厂感觉很欺负人的，好多朋友合同到期，厂里不给辞职，还说让员工自离，什么也得不到，有的自离，有的没办法就再签一年，我怕年底的 ...
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我与公司的第一份合同为三年，今年8月31日到期了，现在还没给我续签，但之前签的是普工的合同，现在的职位为组长，升职时也没更新合同，现在底薪为2400，现在辞职可以以公司未与我签订合同为由要求公司赔偿补偿金和双倍工资吗如果不辞职可以要求支付双倍工资吗？该先跟谁提出...
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你好我找一个政府单位食堂上班，两年合同还差2个月到期，我想续签，可是部门主管说续签可以，但双休日没了，社保也不给我买了因为食堂接下去转给他私人承包，就是变相让我辞职。让我立马写离职报告，没有任何经济赔偿，请问这符合要求吗？我是农村来城里打工的中年妇女，对这方面一点都不懂，请求答案，谢谢！...
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