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你好杨律师,想问下,辞职报告也批到8月23可是老板现在撵走,又接工资,还承认他说的话,请问现在一点都想做下去,因为老板整天压榨员工,怎么办?...
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您好 想问一下 我们12月23号辞职报告交给店长 然后店长交给老板 但是老板没有批准 现在离辞职报告已经一个月 现在想离职 但是老板承认我们辞职报告 并且说如果我们离职不仅我们拿到这两个月的工资 还要告我们 让我们赔偿损失 我们应该怎么办...
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您好,于六月25辞职报告,但是店里领导撕毁,没有答复,于八月12再次提出离职,于8月25离职,店里四位老板,两个管理人员,离职时主要与两位老板沟通过包括 晚上走的时候以经和两位老板和管理讲过,他们也同意,现在另外两位老板承认此事,并且拖欠两日时间发工资,于26到31要给算旷工,怎么办...
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您好,于六月25辞职报告,但是店里领导撕毁,没有答复,于八月12再次提出离职,于8月25离职,店里四位老板,两个管理人员,离职时主要与两位老板沟通过 老板和管理讲过,他们也同意,现在另外两位老板承认此事,并且拖欠两日时间发工资,于26到31要给算旷工。怎么办,没有签劳动合同也没有保险...
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做到4月底,由于公司的一些作为。本人愿意做到四月底,所以如果到三月份正常离职日期后,公司给办离职证明的话,是否可以维权?因为这关系到公积金领取和社保的问题,然后再就是辞职报告是两位领导帮提交上去的,如果到时候老板承认怎么办让同事帮书面出个证明已提交可以吗?...
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管理几个小柜台]]。实习期3个月,工资1500/月。到9.12号离职。没有签任何合同。大概是9.5号向老板提出辞职,还辞职报告,到9.13号早上接到经理电话,让 说走时没带走公司一纸一笔,单子都在文件夹没去找,又过几天有营业员打电话,说老板发工资,承认她在那上过班,还说谁找你上班 ...
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这家公司同一个职位上。上周五2010.9.12和女老板争吵几句,争吵中女老板回去写辞职报告也明确的告诉她会写这个报告的,要不公司辞退吧。 这种情况,公司还继续非逼着让钥匙,门卡怎么办?这样的情况去监察大队投诉的话,能能认定是公司辞退?由此都可以主张哪些权益?还有,公司只 ...
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,12月份就问老板娘的工资不对,她找承认面试时承诺给2000的工资,问保险什么时候帮,他说这个月,说还要11月的保险,她说帮补交。后来去 放假,2月11日放假放到3月1号上班)她同意,没说在做一个月,叫第二天有空去那边辞职报告,第二天辞职报告给她,她叫在做一个月, ...
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能够尽快找到理想的写字楼。通过苦苦寻找跟筛选经过某某中介的介绍看中某大厦写字楼,随即向总公司写下详细的申请购买报告,集团领导及总公司领导与春节前来进行实地 号左右就已经辞职。打通过一次电话,但经办人出尔反尔拒承认写过什么收条,并且说不管他的事情,他也是没有办法等等。 请问律师现在该怎么办?...
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想问问要是员工想离职领导让走这个怎么办,还有老板耍耐啊,当初应聘说好的押金的话第二个月如果想走随时可以退还,可是走办公室去写收据的那个人给写的是半年 也是那个老总的亲兄弟,是他哥哥,从早上9点到晚上九点,有时还加班一至两三个小时,辞职走,又招人来,没签合同得,月初交得辞职报告,...
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