我在一家设计公司工作,但因一些不明理由,雇主要将我们大部分员工辞退,本应该得到赔偿,而且合约声明工作期间如完成工程会得到按比例分配提成,但雇主以没有过 人工,最后更以没有过试用期而不给于按照劳动条例赔偿,对方持着自己是老板,而不屑员工的理论,更嚣张地表明不怕我方对公司进行任何的诉讼,本人希望通过法律 ...
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我知道现在有很多这样的无理私企老板，特别是我们老板，之前她也这样逼走过一个员工，而且当她想要一个人走时说的话特别伤人，而且无端指一些不痛不痒的问题，我想知道这样的情况下被解雇可以捍卫我们的哪些权益，我有听说过还有关于遣散费之类的，加班从来没有加班费我们一分都没提过。请尽快给答复。...
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本人在肇庆市百汇贸易有限公司工作快满四年，工作期间没有签订劳动合同，，但该公司却以本人个人的名义帮购买了两年半左右的社保，而且只有社会保险和医疗保险两种，现在这公司的老板无理解雇，那本人是否不能得到任何补偿？...
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就两个促销上班，没有一个员工上班，早上一去到卖场，主管就叫扫描所有商品，看有没有变价的，然后又交代我搞完整个部门的卫生工作，因为明天有老板巡店。等我做完 了，但就是不行，要不就不上班，要不就换场，但我又觉得不管是换场还是被解雇对自己来说都是在委屈了，心里咽不下这口气，如果商场真的强行让我离职，他们这样 ...
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我刚接到老板的口头通知，没有理由。让我做到本月底或10月21号终止劳动关系，请问这样我能拿多少赔偿金，合同是8月中旬补签的，手写部分内容是空白的。且合同是一式一份的。请问，我这样的情况能拿到多少赔偿金？我在该公司工作7个月了。谢谢！...
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店长，并且要签订无理合同，我对制度有些抵触，那时公司大多数员工都非常抵触制度，10余人只有2,3个签合同，也还有一个店长也没签，结果老板无故的解雇了我，说不 给了3000块钱表示一下心意，说毕竟给他打拼了这么多年，但是被辞退一个月左右，老板打电话说有一导购沙发订错规格了，货已经发过来了，要扣押我与导购 ...
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领导的好评,也学到了 很多技术和管理经验.而就在去年有朋友和常州本地的一位老板合作开了一家电机厂,所以聘请我过来，主要是负责生产 管理,从去年3月1号正实 时好了许多,也带出了一部分新的员工,同时也教会了他们新的技术,而就在这时有消息称厂方要把我们去年来的几个人无理解雇,我放弃了在以前公司的八年工龄, ...
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领导的好评,也学到了 很多技术和管理经验.而就在去年有朋友和常州本地的一位老板合作开了一家电机厂,所以聘请我过来，主要是负责生产 管理,从去年3月1号正实 时好了许多,也带出了一部分新的员工,同时也教会了他们新的技术,而就在这时有消息称厂方要把我们去年来的几个人无理解雇,我放弃了在以前公司的八年工龄, ...
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