我加班的考勤？ 我保留了几个张每个月人事部给我们部门员工加班年假的汇总单，有部门每个员工工号，入职时间，当月加班，当月调休，年假剩余多少。就是没有公司名称，这样的单据能做为证据吗？公司是否必须保存员工的考勤记录储存2年？？劳动发中有这样的规定吗？...
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离职两个月，有绩效奖金未结清，在原公司属于外派员工，结算绩效奖金时间不固定，现在说我的考勤有问题，我询问原公司行政部主管，行政部主管说他们后来更改了上班时间，原 在一层前台办公，什么事情都接触不到。现在因为这个事情，已经在反应了，如果反应不好，我在想这个能不能申请劳动仲裁，而且聊天的记录我都已经保存。...
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单位工作11年了，签订的是不定时工作制，上班要敲卡，工作时间是早上8点到晚上10点（自己保存了敲卡记录），做2休2，国定假日有加班费，其他的什么都没有 以前的工作岗位是内勤，现在还是内勤人员，主要是负责报表统计方面的，我有保存完整的前8年考勤记录，问下律师，我能不能得到这8年的加班费和中班津贴？谢谢！ ...
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去。但是我和派遣公司并未签订劳动合同，也没有工作证之类的，手_上只有几张考勤记录的照片，然后有一-件黑色的工作服，并无明显标志，感觉我与其劳动关系模凌 关系的只有用工单位的监控视频，但是如何才能调取这个监控视频呢?监控视频理论上只会保存一个月，我怕我到时候伤好了回来，那边已经自动删除了。现在非常无助， ...
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您好，我去年入职一间位于杨浦区的网络公司，入职时间为2013年11月28日，从事网站平面设计工作。并且于2013年12月31日从该公司离职。当时 困难？补充一下：虽然没有合同和考勤记录及入职登记表，但是我平时和经理及主管沟通工作事情，都是发邮件的，目前这些工作往来邮件都妥善保存，还有每周的工作周报表， ...
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单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资 记录就可以证明照片的真实性，一审法院理应查证，因考勤记录属用人单位掌管的，所以用人单位必须提供考勤证据，否则应当应当承担不利后果。 （5）南航北分 ...
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A群道歉材料，除法院各留一份作为结案存档外，其余分别给张先生夫妇和何先生保存，并叮嘱何先生尽快在A群按材料内容发表道歉。何先生表示即日起三日之内会发表 的地方，但挑起事端的是张先生。领导们还要调查张先生的考勤记录，查张先生在出庭时，是否占用上班时间出庭诉讼。由于何先生在场，领导们不便过多地批评张先生， ...
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关系时，公司以”未保存2013年之前的考勤资料”为理由，只计算2013年后的年休假，但实际在公司邮件系统中，所有请假均有申请的假条时间日期内容和病例等 公司支付周末加班工资的要求？ 6、人事发令通报、要求上下班打卡邮件、打卡记录、周末日报内容，以上公司系统及邮箱的屏幕截图是否能够成为证据？有些邮件由于 ...
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该保安员不服从命令，不听从指挥，在岗不认真，导致一员工及其本人考勤记录丢失，公司监控有记录该保安员在某时间内在考勤保存处取走考勤记录卡，请问引行为是否可视为偷窃？如此时我方想要辞退该员工，该如何做比较有利于用人单位？...
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我在公司上班七年，上月我实实在在的按时打卡上班，可公司的考勤系统只记录了打卡时间却无头像4次，因公司打卡处监控系统只能保存30天以自动删除无法查看，故公司以打假卡为由辞退我，请问我怎么办？...
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