三胎。主流家庭愿意在计划生育部门的指导、监督下应用先进的、科学的方法生育并养得起的一个健康男孩和一个健康女孩，这完全符合科学发展观的要求，使 则 第四十五条 认真加强流动人口计划生育工作。具体管理办法、计划生育技术服务的具体管理办法和社会抚养费的征收管理办法，由国务院制定。 第四十六条 中国人民解放军 ...
//www.110.com/ask/question-1890459.html-了解详情
的生产设备、设施和生产工具达不到国家规定的标准要求，须由工会代表职工监督甲方整改达标后方可投入生产使用。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家 甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康 ...
//www.110.com/ask/question-727551.html-了解详情
选择以下 条款确定： A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B、甲方对乙方实行基本工资 条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
监测(三)订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的； (四)未按照规定组织职业健康检查。(六)未按照规定安排疑似职业病病人进行诊治的； 第73条：（ ； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 《安全生产违法行为行政处罚办法》第25条：执法人员应当收集、调取与案件有关的原始凭证 ...
//www.110.com/ask/question-1037859.html-了解详情
繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。 （二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生教育和培训，乙方应当 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务