本人18年6月份接受任务到乡下搞扶贫工作的，在这期间发现单位发放的补贴不一样？俺们是和顺县联通公司职工，扶贫是市公司的扶贫任务，第一书记是市公司派出的， 八百元，而俺们县派出的工作队员每日的补贴是五十元没有交通补贴？所以想了解一下山西省政府对扶贫有没有具体的补助标准呢？希望路过的大神帮助指点一下，谢谢...
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执行的是原哈煤集团的较低的工资标准，兖矿新疆能化公司为节约工资成本停止发放职工35%的住房补贴和9%合同制补贴，并在接管后的改扩建过程中，以 规定的通知兖矿集团发（2014）117。 17.2014年4月退休发放工资单、2014年35%住房补贴发放单。 事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址 ...
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算平均工资吗？因为有些人说不算，所以感到困惑！ 可是根据财政部最新文件明确住房公积金是属于职工工资！2009年11月12日，财政部印发了《关于企业加强职工 已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化 ...
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视全年各基层单位上报考勤中员工出勤情况确定，属职工调休期间，薪酬待遇保持不变。除调休其余休假按放假工资标准执行。 2、各单位需上报放假申请至工程部， 经理审批后转综合部办理相关手续。 3、放假期间不享受防暑降温、劳保护具及高温补贴等待遇。 4、放假期间，如公司通知返回岗位工作，放假人员必须按照公司要求 ...
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及时处理各类问题。每天巡渠，检查，调节水量等繁忙时行程近100公里，既无交通补贴又没通讯补贴。自06年参加工作，在这十余年间里我们经历过数月不下雨的 五险一金，每年法定节假日也未按标准发放补贴，作为已工作十年的员工，我们就应该按领导所说的一月挣1300吗？谁能来保障我们职工的合法权益？ 3，年关将至， ...
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他就按每天28元的发给我扣除社保我每月就拿700多。他说转正才有交通补贴，加班费，通讯费，岗位费等。。 医药费是公司出的（2.4W左右），意外 。。 2011年3月结束治疗。（我没有对公司出示相关证明一直没上班，公司一直发放低于深圳标准的工资给我。这又算违反深圳的最基本工资规定么？） 由受伤至今 公司 ...
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加班的，员工应积极响应，不得借故推脱。法定节假日加班的按照国家劳动法规定标准发放加班补贴，不再参加调休。与法定节日相连的国家规定的调休日加班的按每 、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉严格遵守有关法律、法规和交通规则，确保行车安全。 3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性 ...
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物价补贴；内退期间视为工龄并与以前工资合并计算，如遇集团公司调整在岗职工标准工资和增加生活补贴时一并调整；内退人员的养老、医疗等劳动保险及住房公积金的缴费基数账户 的快速发展，越来越多的国企走向市场，进入改制后。在我们的周围，无论金融、交通、电力的国有企业，无论改制与否，在近几次调升工资时，他们把内退 ...
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八部分：基本工资、职务工资、岗位工资、提成工资、五险一金、个人所得税、交通通讯补贴、节假日补贴包干统一计入月酬。 第七条 甲方对乙方实行按月发薪制， 按国家和商洛市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险税金，在核定工资时已全额包含，在月工资发放时由公司代扣代缴。 第十二条 ...
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元整。 仲裁结果： 最多支持支付十一个月的二倍工资（协议工资中的交通及通讯补贴共200元/月不算在底薪工资内）。 4、请求裁决被申请人支付2009年 ，申请人的工资计算方法为：底薪1250元（包括250元职务津贴）+业绩提成（提成标准按回款的0.3%计算） 后由被申请人补发3月1日至24日工资1000 ...
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