一）项规定的立法本意，不应认定为工伤。 我想请教大家的问题有二： 1、在单位与职工（或其亲属）双方均认为是工伤的情况下，劳动局能否作出不是工伤的 的”。依我的理解，以后上下班途中无证驾驶致伤，只要未受到行政拘留处罚，就应当认定为工伤。 结合到本案来说（现案件正在行政诉讼一审中，已开庭，但未判决，法院拟 ...
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能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ 徐先生因为严重的脑 工伤保险条例》第十四条第（一）项规定“职工在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”遂平县人事劳动和社会保障局根据所调查的证据 ...
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。队员高尚鹏在笔录中说：听到李中波和谢小召的争吵后，就赶过去看发生了什么事，赶到后看到李中波抓住谢小召左胳膊并打了胸部一拳，谢小召向李 呢？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，我国确立的一般工伤 ...
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看到“新工伤保险条例2013”第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 第（六）条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 按此规定，我当年的被伤害情况完全应该被认定为工伤。 如今本人被严重伤害已经过去30年。“新工伤保险 ...
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货运职工的班中具体作息规定，根据被上诉人提供的《作息时间表》显示，职工在工作时间内可以间休，在间休时间内可以工作，实际上意思都是一样，就是工作时间内无 公正的审判，不履行法律授予法官的责任和义务，在事实清楚，证据确凿的情况下，有法不依，有章不循，极力为被上诉人的违法（甚至犯罪）行为开脱，拖延办案，枉法 ...
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年12月21日宁城县五化乡制砖厂职工赵庆阁下班骑自行车回家途中，被机动车撞伤致死 ，肇事车辆及司机逃逸。 2、2006年5月20日原告在第三人不闻不问的情况下向被告宁城县劳动局提出工伤认定申请，8月30日告“受害人以超过60岁”为由下达了宁劳社认字（2006） ...
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事找施玉军从中协调减少赔偿（因施玉军与蔡文仲关系密切）。在未达到其目的情况下，张俊杰将毫无防备的施玉军连捅数刀，将其杀害。 证据(三)、 劳动和社会保障厅作出维持不予认定施玉军为工伤（亡）的（2007）42号行政决定的复议决定；明显违反“先刑事后行政及民事”的程序规则；在新疆维吾尔自治区高级人民法院于 ...
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事找施玉军从中协调减少赔偿（因施玉军与蔡文仲关系密切）。在未达到其目的情况下，张俊杰将毫无防备的施玉军连捅数刀，将其杀害。 证据(三)、 劳动和社会保障厅作出维持不予认定施玉军为工伤（亡）的（2007）42号行政决定的复议决定；明显违反“先刑事后行政及民事”的程序规则；在新疆维吾尔自治区高级人民法院于 ...
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两个月上班的工资，不接受就按180元不给补）。迫使劳动者在违背真实意思的情况下接受分厂安排的继续休假。所以过了两个月的六月份才补发3、4 ，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团有限公司应补发2009年元月至今 ...
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命大沒事。闫淑玉说：“沒事就好，如果单位出了工伤事故今年就评不上先进了、……”。下午全园职工都知道了此次事故。 我的一生沒被电打过、所以、 法庭调查。 2、《证据规定》笫四十七条：“证据应当在法庭上出示、由当事人质证、未经质证的证据、不能作为认定案件事实的依据”。然而、没有一级法院依法办案！法院未经过 ...
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