企业职工在工作中因突发疾病送医治疗后，经4天抢救无效后死亡，我公司是否需要对其进行相应补偿？如需要，其补偿标准是什么？...
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《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条 规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额缴费, 实际只按深圳市最低标准（如：2013年1月1500元/月） 十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可 ...
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公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？ ——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理要求吗？补偿标准是多少？（社保补偿和 ...
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律师您好，我丈夫是湖南省娄底市涟源钢鉄厂的一名在职职工2015年7月20因病死亡.家里还有我和一个独生儿子，我现在没有工作，儿子在部队服役，请问丧葬费补偿标准是什么，员工股份可以继承吗，谢谢律师。...
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个月工资的经济补偿，最多不超过12个月。 第二十九条 经济补偿标准按法律规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的，不再支付 或非因工负伤、在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； ...
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路风事件，或多次发生路风一般事件屡教不改的。 (3)在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故、职工多人死亡事故、路外重大伤亡事故之一的。 (4)严重失职、渎职 上述第3、4、5款协议解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后 ...
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时间 （一）甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间： 标准工时制，即每日工作 八 小时，每周工作 四十八 小时，每周休息 壹 天。补充说明： 本酒店 的，应以一个月的薪金作为替代通知金； 甲方依法解除劳动合同，需对乙方经济补偿，具体按《上海市劳动合同条例》有关规定执行； 劳动合同期内，若甲方出资对 ...
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中铁三局职工，下属的电化二公司，阜阳项目部，一名干了37年工作的工人，因在单位发病，先送卫生所，后有转阜阳第四人民医院，有单位送去的 后，医生要转院，病人还要单位陪护，通知单位领导了，但没到医院，两天后，病人死亡，现处理结果，三个未成年子女，每人每月140元困难补助，配偶没有，丧葬补助2000元，抚恤 ...
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我父亲是煤矿企业职工，因工伤（四级）提前退休，2010年另聘到一家房开企业上班，于2012年9月5日上午在工作地点突然发病，医院120急救车于上午10 年9月6日晚上8:15死亡，几经协商，房开公司协议赔偿10万元。之后，我父亲原单位称：房开公司已经赔付超过原单位应赔付的标准，不予补偿，是否合理？？？ ...
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我父亲是煤矿企业职工，因工伤（四级）提前退休，2010年另聘到一家房开企业上班，于2012年9月5日上午在工作地点突然发病，医院120急救车于上午10 年9月6日晚上8:15死亡，几经协商，房开公司协议赔偿10万元。之后，我父亲原单位称：房开公司已经赔付超过原单位应赔付的标准，不予补偿，是否合理？？？ ...
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