，在 20008年 全国遗留的没有弄清转制和工龄买断的必须实施完毕。这些年有些职工熬不过来就和厂里解除了关系，但所得的经济补偿不如人意。而留下来的我们终于等到 我们厂一直都没行动。只是这些年在传说着国家有文件规定，全国国企转制后没发放转制费和企业职工工龄买断的企业必须在2008年完善完。不知是否属实？...
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优先股，另外班长以上投300万作为普通股 单位于02年3月从国企变为民企，职工工龄买断钱1千多万变成优先股，另外班长以上投300万作为普通股。16年12月因环保停车至今，17年1月开始发生活费不到600。现单位准备买断，据透露准备每人补偿不到3万。以前单位工资分三块，奖金折，（所谓）工资折，和 ...
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单位于02年3月从国企变为民企，职工工龄买断钱1千多万变成优先股，另外班长以上投300万作为普通股。16年12月因环保停车至今，17年1月开始发生活费不到600。现单位准备买断，据透露准备每人补偿不到3万。以前单位工资分三块，奖金折，（所谓）工资折，和现金。 请问这种情况下，赔偿金如何补偿...
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帮交社保及医保外，每月发的生活费按武汉市最低生活费标准算。另外的职工一次性买断工龄，从职工进厂的时间算起到2008年按当时的工资标准算，后面的工龄按现在 本人不同意，到时停交此职工的医保和社保，将职工的补偿款放在一边,以此迫使职工同意，请回此做法合理吗？ 还有就是买断工龄职工的补偿金是按上年度职工本人 ...
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集团有限公司的下属子公司，是一家大型央企），涉及个人工龄买断补偿事宜，公司签订工龄认定书时本人发现公司在核实工龄时未计算我的军龄，工作人员答复是：我属于 入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。 今天公司让我们签署工龄认定书，企业工作人员说，职工安置方案里面写的是政策性安置的军官、士官、退役军人，在 ...
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领导都已经买断走人了，全是暗箱操作，现在轮到职工，买断的政策模糊，公式不明，本人有以下问题咨询以下： 1 本人家庭住房困难，工作多年从未拿过单位一平方的福利房，这次单位土地转换法律上是否有什么政策来补偿 2 这次工龄买断，职工每月缴纳的公积金如何拿取，如果不买房是不是只能拿取个人缴纳的， ...
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剑南春酒厂改制时用买断工龄钱作为改制后留用和退休职工的经济补偿改制前退离休职工与企业了断关系是强迫这100余名退离休职工在厂方已签好名的协议书上签名就算与企业了断关系但买断工龄的钱分文未给这合理吗...
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给一私营企业代管，代管后借调到该私营企业另外一个单位工作，但是国有企业职工身份一直没有买断！现在我因为种种原因要辞职，我已经提前一个月提交了辞职报告。我借调 的国有企业和该私营企业董事长不签字，也就是说他们不想给我国有企业职工应该享受的辞职补偿也就是买断工龄的钱！我想请教各位达人几个问题，1当提交辞职 ...
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现本人所在国有企业，因国资委对企业进行改制，现企业中用工合同有城镇式合同、短期合同、民工合同等，我属于短期合同用工已签合同第二次。请问在企业改制中，我可以享受买断工龄经济补偿吗？其经济补偿按什么标准算？与城镇式合同的职工买断工龄有什么区别？...
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本人是湖北宜昌人，由于单位面临破产，单位要实行一次性经济买断。本人工龄28年，每年补偿金只有1000元左右。但单位工龄短的职工，比如工龄只有两三年的职工。每年补偿标准跟我是一模一样。我对此觉得很不公平，但又找不到相关依据，求各位帮帮忙。...
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