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劳动纠纷
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专家们看看这个员工离职办法
3.3各项学习培训费: 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或
解除
培训协议或
解除
劳动
合同
的,员工应向公司返还公司为此支出的全部费用。 5.3.3.2 缺勤或未尽全力执行任务,或因不尽职责而给公司带来经济损失的,公司
有
权
追究其经济及法律责任。 7.4 档案及社会保险关系的转移,因员工本人原因 ...
//www.110.com/ask/question-1599819.html-
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告知义务与怀孕
某单位1994年10月招聘
职工
,
要求
中专以上学历,并
要求
应聘者如实填写个人情况表,如
有
隐瞒,一经发现立即辞退,
解除
劳动
合同
。赵某中专未毕业,但托人提前领取 并不理会,
解除
了与赵某的
劳动
合同
。同月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。王某持医院
开具
的休息证明到单位请假。单位认为 ...
//www.110.com/ask/question-1312809.html-
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职工有权要求开具解除劳动...
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