代通金。 2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已 的规定，向劳动者用工之日起满一个月的次日至满一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单， ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
与双倍工资差额、经济赔偿 在劳动法中的概念能否通用。这个5000元经济补偿是否影响双倍工资差额索赔。 （3）协议第6条甲乙双方针对解除劳动合同事项，无 4）劳动法及其相关司法解释中，有没有说缴纳社保就不属于恶意不签订劳动合同。双倍工资差额属于惩罚性措施，对其非恶意不签订劳动合同从轻或不适用的说法？ （ ...
//www.110.com/ask/question-2240230.html-了解详情
交给我的时候野没有叫我签收。给我的时候本人也没注意签名。想问一下这种情况能否双倍索赔。如果可以，双倍索赔时间是从2014年到如今还是只能双倍索赔 现在已经变成无固定期限合同。那么公司和我解除劳务关系，本人能否要求公司按8年工龄补偿我8个月的双倍补偿金。因为合同是2014签的，请问有没有过诉讼有效期。 ...
//www.110.com/ask/question-10409735.html-了解详情
企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-468589.html-了解详情
我在公司工作一年零10天 老板无理辞退 并扣除我押金和应得提成一万多人民币 我能否向监察机关起诉并要求老板索赔我11个月零10天的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-3255782.html-了解详情
工作两年与单位未签订劳动合同后辞职，能否向单位索赔一年的双倍工资...
//www.110.com/ask/question-2895320.html-了解详情
我在公司上班9年了，最后3年未签劳动合同。现在因为老板说话不算数，打算离职，请问我能否向公司索赔9个月的经济补偿金和未签合同期间的双倍工资补偿？...
//www.110.com/ask/question-1942050.html-了解详情
不批我辞职，于同月底我自离，我想问一下公司未与我签合同，我能否不用通知公司而自动离职，公司发工资是次月10日，我能否要求公司补发我08年11月1日至我离开公司那段时间的工资，我自离我是否要赔偿公司的损失，我能否向公司索赔双倍工资...
//www.110.com/ask/question-33718.html-了解详情
您好，法院一审我只主张双倍工资了，现在已经判决。二审能否要求再索赔社保赔偿呢？谢谢律师解答...
//www.110.com/ask/question-7922916.html-了解详情
交付”上存在明显陷阱，——原定六月份交房，银行贷款也被开发商搁置当中，请问目前本人应该怎么做啊。如果开发商涉嫌将商铺抵押给银行，并且还未销抵，能否双倍索赔。...
//www.110.com/ask/question-1532190.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务