和领导递交的请假单。之后就没回去报到了。因此厂方以旷工为由开除了员工，请问这种情况能否申请经济补偿。该员工2006与厂方签订了无固定期限劳动保同。工作时间长达15年之久。如果可以申请经济补偿请问应该怎么收集证据，厂方提供的加厂通知单该员工因不明情况已签字，请假单交上去后没有 ...
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工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，工资是总公司给的，我在分公司工作，但现在分公司不在继续营业了，总公司不再录用我的话能否申请经济补偿...
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工作十多年，没有签合同，但是公司有交社保，社保已交十年，工资是总公司给的，我在分公司工作，但现在分公司不在继续营业了，总公司不再录用我的话能否申请经济补偿...
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，公司都不予理睬，只是答复我逾期不报到，将按自己离职或是旷工给予辞退，并不支付经济补偿金。请问，我在这样的环境下，不论是辞职还是辞退，能否申请经济补偿金，我在公司上班一年了才给我签合同，之前一年公司不与我签合同是否违法，我能否申请经济补偿？...
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胎请看护假（无薪）私企工作2年，递交申请未注明终止日，口头协议二个月，一个半月回厂要求上班被告知未接到定单，成富余职工，接到定单来上班，想辞职，是否得到经济补偿待岗无薪无具体日期，签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项规章制度的内容，并己 ...
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公司前身是货代公司，由于不景气，结束原来公司的所有业务，转型为贸易公司，员工未能胜任不在原职责范围内的工作，因此公司要求员工自动辞职，员工能否申请经济补偿？...
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我所在公司10年前委派本人至控股子公司工作，未办理手续，工资照旧，半年后，一纸调令后，由新公司开工资，12年12月原公司以文件形式解除本人劳动合同关系，与新公司办理了劳动合同关系。现在辞职不干了，能否申请经济补偿...
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好的每年给我有工龄工资的上浮（大概工资的10%左右），但是别的同事都有不同程度的上浮工资，除了我一个人..现在如果我要求辞职，可以申请经济补偿吗？ 备注： 我们工资都是发现金的，只是拿工资时签一下名字....
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，老板的理由是我父亲做的石块不好，我父亲不准备在这个公司做了，能否得到经济补偿？还有就是我父亲从2006年进入该厂，老板从2008年才和我父亲签合同 从2012年才开始买，我父亲准备申请劳动仲裁经济补偿，按每年一个月的经济补偿、加班费和补交前几年的保险，请问现在合同在老板手里，申请仲裁能否得到经济补偿 ...
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