住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的 ,能仲裁得赢吗?希望能给出宝贵的意见还有就是我想问下如果要求公司补偿双倍工资,但是公司不发呢?能怎么办?劳动仲裁时效了了吗?双倍工资具体从那一 ...
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月，无法在北京市贷款买房，那我可心要求这家公司索赔吗？ 住房公积金贷款，每月比商贷少1000元，请问是否可以要求他赔偿我这30年的多出的贷款 1000元 X 12月 X 30年 = 360000(36万) 因为商贷要求每月工资必须是还款额的2倍，那能否要求他赔偿我每月还的钱的2倍，因为我工资到不 ...
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该怎么计算？ 现在本人不准备在此单位继续工作，想让公司提出解除劳动合同，并追回住房公积金，能否得到支持？具体能得到多少赔偿？如签订了离职协议，住房公积金还能追回吗？现和公司谈补偿金比较顺利，但一谈到住房公积金就卡壳。能否先解除合同取得补偿金后再对住房公积金进行追讨或者要求补偿？...
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上五险一金，公司只有2,3个人有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有个不成文的规定是：转正6个月后给上五险，并且试用期为3个月，这3个月的保险是没有的，没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！社保只能补交吗？要是要求其他的补偿都包括什么 ...
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，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔偿。请问：除了双倍工资赔偿，我是否还能要求2004年至2009年的经济补偿。公司是2004年由国企改制而来，当时职工安置办法中明确规定：按政策规定为职工缴纳住房公积金，但从2006年以来按低于最低缴纳 ...
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上五险一金，公司只有2,3个人有保险，但是没有住房公积金，我可否在离职时要求公司进行双倍赔偿五险呢？而且公司还有个不成文的规定是：转正6个月后给上五险，并且试用期为3个月，这3个月的保险是没有的，没有住房公积金这样合理吗？请求律师帮帮我！！！ 问题补充：社保只能补交吗？要是要求其他的补偿都 ...
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，原单位未给职工购买住房公积金，现企业因国家产业政策淘汰了，已与包括我在内的部分职工解除劳动合同，按一年合同补偿一个月工资进行了赔偿，因是鼓励工人 合同，并给了3000元鼓励金。现在企业留守人员以及按国家政策享受提前退休的人员领取了公积金补助，请问，包括我在内的解除合同的职工能否要求得到公积金补助款？...
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你好，我08年去的华药一家分公司上班，公司承诺有住房公积金，而且每个月各人部分也给扣了，但是却一直没给开立公积金账户，劳动仲裁说不管，公积金管理中心人员也说管不了，请问我如何通过法律途径维权，能否要求赔偿各种损失...
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个月给底薪的80%。就是1350*0.8＝1080元。社保一样的扣险除。住房公积金一样的扣。那一个月能拿到手的工资。只有500元左右。问题： 1. 的工作岗位（原来的工资扣除公积金、社保所得税后的工资在5000左右。） 如果我要求公司解除劳动合同。能否得到（按解除劳动合同要赔偿我2Ｎ+1的赔偿金） 2 ...
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公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底办理离职之后能否申请劳动仲裁?工资应该赔偿多少合理?...
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