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劳动纠纷
(1)
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工作三四个月分别被辞退,申请劳动仲裁
的经济损失。 在其无故旷工4天
后
答辨人根据
公司
规定公告被答辩人按
自动
离职
处理。 因被答辨人为
自动
离职
故其要求支付的
解除
劳动关系经济补偿金及代通知金没有 焦急盼望各位尊敬的律师能够给予我们俩一些专业的解答
跟
帮助。非常感谢!超过一个月没有签订
劳
合同每月赔偿两倍工资,具体是
怎么
算的?是不是要从第二个月开始 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
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