临时工合同合同到期，但是工厂不批，不给走。劳务派遣公司这边，就说提前走算是自动离职，视为放弃工资！他要我做到1月20号，因为我买的火车票是16号的，当然 说的，在厂里提前一个礼拜，比如你10号走，3号和厂里领导说你10号合同期满了，就可以办离职了。现在工厂因为正式工辞职的多，做不出货，就不给走了，这个 ...
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赢。同时告诉我说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经 辞了我，当然能从中感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有， ...
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社保和付补偿金。交涉不成，公司反口不辞退我，而是延长试用期。这种情况我是不是可以直接离开并申请劳动仲裁？但这样我算是被辞退还是自动离职？对仲裁结果有影响吗？...
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项目也有，这个大的就成了最近一个月来主抓的项目。某一天下班，我像往常一样去健身房健身，8点的时候总监给我打电话，让我立马打车去大关那边的拷贝餐厅去， 也知道XX(新总监）被抓了，由于你那天晚上也去和客户吃饭了，我们公司现在为了划清与XX单位的关系，你自己打份离职报告吧。 我：去吃饭管我什么事，也是你们 ...
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以为就像HR说的一样，自动转正。后来到7月15日HR跟我说,老板觉得我经常上班迟到等现象表现不佳，不给予转正。我7月15日像HR提出辞职,他说让我周一 8月份才能给他发，这瓦全不是按照合同办事。 试用期的提前三天申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告，周一 ...
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直到现在公司没有和我们签定任何劳动合同，但有购买失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同一样，请问是 上又不服从领导安排去异地上班的将视为自动放弃属于自动离职,我想问公司这样的做法属于合法的吗?如果在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗 ...
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请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂 不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我 ...
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讲了情况，让我们自动离职，可以赔偿到近12个月工资乘以工龄N+1。如果我们不离职，学校将把我们的工资待遇压得很低，用这种方式来挤我们自行辞职， 自行离职都 多人，我们现在该如何做呢？请问我们的这样的所谓的劳动合同有效吗？我们能否算是无固定期限劳动合同用工？我们能和在编人员一样一起并入到另一所高校吗？...
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日，属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。在2011年12月底公司也未曾口头或者书面通知和我续签合同。2012年元旦前问老板娘有没有年假，元旦我要回家 后，她说我没有打辞职报告给她，属于旷工，所以不给工资（之前的同事离职都没有交过）。她说因为合同上有一条，如无异议，合同到期后自动续签之类的， ...
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说我不干了，他喊我回去上班，说要不工资怎么办？因为平日我们都和朋友一样，我就开玩笑的说“我还有工资吗？我以为我没有了呢，再说就算有也要到下个月15号拿啊 不懂规矩，还说是我自己自动放弃了工资的，我说我那时以为他跟我开玩笑才说“你要真不给我了就当义务劳动了”他说我擅自离职，但是我又补了辞职报告给他呀，他 ...
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