自动离职工龄还有吗？...
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其他企业单位上班；目前原单位按政府要求进行改制为企业，请问一下，我在原单位上班期间未发放到位的工资、加班工资、工龄等能否在改制时获得，我是否可以申请到此补偿金？？谢谢经营性事业单位人员自动离职后单位改制能否获得的经济补偿金 您们好，我有一个问题想要咨询一下：我 ...
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我1990年在国营企业参加工作，1991年8月自动离职，当时没有办理退工手续，这段时间能算到退休工龄吗？社保局说我当时没有退工单，没办手续，只有招工的一系列手续没有什么时间退工的，没法算工龄，现在单位解散了，我怎么来补救？...
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我是76年参加工作至97年，单位于97年按自动离职处理，但没有通知个人，今年办手续说档案差一份单位买断，原来的单位以住销，到主管局开证明书，劳动局不认可我17年的工龄 不知怎么办？...
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要求辞职（当时还有近200天的倒休没有休完），因单位不同意辞职只好自动离职。离职后既没有收到单位的《员工旷工通知书》、 《关于敦促擅自离岗人员及时 离职”的字样，档案中还有单位为我定制的自动离职申请报告及自动离职登记表。我今年2月份办理退休时，社保局的工作人员告诉我视同工龄不作为退休养老金的计算工龄 ...
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招收全民合同工，因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说我是未经组织批准或不服从组织分配， 劳办发[1994]376号、劳办发[1995]104号、劳办发〔1994〕48号中规定“自动离职的职工，离职前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以计算为连续工龄 ...
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情况下）于同年9月在攀枝花市钢城企业公司重新参加工作至今。现办理退休时发现档案袋中有一份1999年供销社出的(自动离职)文件，攀枝花市社保局不予认定我1981-1993年的12年工龄。根据劳办发[1994]376号和劳办发[1995]104号文件，本人系自动离职的职工，离职前的工龄与重新就业参加工作 ...
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，以前所有工龄一律为零。这样，我最多只能个人交纳保费，从1998年开始计算工龄。我觉得这样不合理，也去咨询过，天津人事厅回复说：依据1955年内务部在云南省一个请示函的批复，我这种情况（指自动离职），过往的工龄作废，可它是真实存在的呀.有谁能帮我解释一下我该怎么做?...
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之后便将我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁 ...
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之后便将我作自动离职处理。我想咨询； 第一：自动离职是否有补偿金？（有做自动离职的职工得到补偿金） 第二：自动离职是否算工龄？（纺织系统正常可以50岁退休，而不算工龄就要55岁才可以退休。补偿金没有，这样岂不冤死!我在2003年才交了社保金，到2015年有50岁，如果55岁 ...
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