，老板同意了，我就想让公司把这3年的社保补交给我，这样可以吗，我上一次自动离职会不会对这有影响，我是应该仲裁还是诉讼？请问我一开始签的那个合同生效吗，公司没给我合同（合同只有一份一张纸）是否违法，如果公司把合同拿出来然后公司随便添上数字呢？...
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签下。请问我还能要求公赔偿？？协议内容是:"本人因怀孕离职,为确保本人领取生育津贴,现公司同意帮交社保至产后3个月,个人部分个人出,公司部分公司出。生育津贴领取如需要 批准我的申请!"。我认为她是欺骗我，"她叫我去公司签协议、离职申请、还有答应我产假后随时可以上班。是电话和口头承诺。现要我拿证据出来。...
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反思，写检讨，说是当天交不出来，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否 逾期30天（含）及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满2个月的，可以有不超过10天的假期；不满4个 ...
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没打货款过来，相当于他们吃了客户的30%订金款。而又说我们两个是况工自动离职，一分钱也不会给我们。我们当初说辞职的时候他是答应的呀，是他自己 到劳动局申请仲裁，但不知道要花多少时间？且我们证据不是很足，我们可以赢吗？还有在等待仲裁开始我们可以做点什么对我们有利一点？有没有广州这边法律援助可以帮助我们？...
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自行车撞到我，头部与我相撞。送我到的医院，他说他没钱下班途中可以报工伤，我脑子一片空白。他把我手机拿过来说有十几个未接电话，我拿过手机一看是我们 先报个晚婚假到时候在改病假，不然没假请了只能打旷工算自动离职了。没办法我就11月9号早上出院了【社保卡不能刷说是交通事故】也没有那么多钱去看病。听说工伤要到 ...
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。说过两天会把工资结给我，然后叫财务骗我回来签了一份自动离职书，说签了之后我就可以拿到工资。中间有一个月的工资7200多（理由是有个客户欠了公司8000 10月份的工资先不发给我），最后一个月的也没结给我，中间也没有给我买过社保。12月份的工资她以我业绩不佳，私自降我工资到每月3500元，当时有口难难 ...
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办理办完赔偿离职后不能以解除合同以及相关衍生出来任何问题向公司索赔。按照n+1补偿，已经拿到补偿款。 但是公司去社保局办理社保减员填写是自动辞职，导致 改离职原因，社保局又说无法改了。 怎么办？可以申请仲裁要解除劳动合同双倍补偿金由n+1变成2n和要求办理失业金吗？还能起诉公司赔偿无法领取失业金的损失 ...
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