没见大批裁员行动，新老总也己经带自己的人过来加入公司。加上对于公司经营情况的了解，所以并不存在补偿困难的情况。 我的工资组成是：月工资（月基本工资+20% 住房公积金。 入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成 ...
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的，因为我在家中看孩子，就取也现金放在家中，并且公婆从中挑事，婆婆翻动我私人物品和衣柜，有事没事就要求让我买他们的衣服，话费等用品。孩子婆婆五天， 离婚对我较有利的？嫁妆首饰能否要回？婆婆是否侵犯我的居住权？他们是否有虐待遗弃罪？我如何最大力度保护我自己的合法权力？ 以上相关资料包括哪些？我出门时除了 ...
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，并我说明想用法律来维护自己权益的时候，他便说不开除我了，以后犯错就罚款。所以我现在想与该公司解除劳动合同，并要求其赔偿。 该公司从未 或者是考勤表什么的，工资也是给现金然后在账本上签字。 我想请求 ： 1.解除劳动合同. 2.给与4个月（平均月薪）月薪补偿约9600+未能提前告知离职的补偿约2400 ...
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月进入公司，2009年1月辞职，在这期间公司一直未给我买保险，我于2009年1月申请仲裁，仲裁结果是，让公司补交我从2006年12到2009年1月其间的保险，可是我的社保一直在流动窗口自己交，现在公司已经无法补进去了，这种情况，我是否可以要求现金补偿？补偿标准是不是按现在的标准来补 ...
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缴三份保险所有费用的70%。 算了一下，假设如果我转账过的那份合同官司判完全输，退保可以拿到的30%现金价值，加上没有转帐过的那两份合同官司判 %退款的情况，可以拿到的总金额和上面保险公司同意调解的返还金额差不多。 因完全不知道如果不同意调解，法官的判决是否会对自己更有利或不利，所以在这里麻烦各位专家 ...
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签名，而且盖了公司的印章，还有今年开始用电脑打印发票上也有我的名字。工资都是发现金的，领工资签名的时候都是要我在另一个人的名字后面签自己的名字。要是我现在离职，五年多未签合同未买社保，公司该怎样补偿我呢？要是投拆我应该怎样做？...
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买了也就买了，就当买个教训，我自己也签字了，自己也应该承担一些责任。我也不是那么不讲道理的人。我要求是第一年以外保障成本必须退还给我。 国内保险公司好，服务高，业务员素质高，业务员文化程度比国内保险公司高，公司管理规范，条款通俗化。（当初我自己也这么认为）。 信诚是中外合资企业，在中国大陆一样要受到 ...
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那份解除合同的协议都给了财务那里了自己没留底。现在我应该怎么办？我手里只有一份没公司盖章的无效合同，这几个月的工资流水帐单和买了8、9月的社保，能要 2000元补偿吗？公司没有执行协议，这份协议应是无效的吧，我能在法院起诉这个公司，要求补偿我1个半月工资及6、7社保吗？ 题外话：新来的行政部经理在我走 ...
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再分任何利益给我（例如股权、现金或者任何一切等），但是B公司是盈利的，经营还不错，有可持续性发展的可能。（3）我们婚后又买了一套不大的商业性房产，目前购房合同 是在自己家的公司里工作，因此相对来讲，时间上自由些，因此我也是成为了一个半全职的太太，家里的大小事务，劳动家务，照顾孩子，都是我自己做的，他都 ...
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再分任何利益给我（例如股权、现金或者任何一切等），但是B公司是盈利的，经营还不错，有可持续性发展的可能。（3）我们婚后又买了一套不大的商业性房产，目前购房合同 是在自己家的公司里工作，因此相对来讲，时间上自由些，因此我也是成为了一个半全职的太太，家里的大小事务，劳动家务，照顾孩子，都是我自己做的，他都 ...
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