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劳动纠纷
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其他
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我是今年3月3号入职的,做了差不多五个月,因为之前我们这个
公司
是在南京的
他不给签字 他说你这是旷工
离职
的不用办
离职
证明
去
办理
交接手续就行 当时也没感觉有啥不妥 就
办理
了交接手续把东西都还给
公司
了 等到八月发工资的时候别人工资都 可能是
自
离
吧 他说
自
离
的全部没有工资 我说不会吧 我白白给你们干一个多月 他说我这样做给
公司
造成损失 根据劳动法第几条是
可以
不发工资的 然后就扯 ...
//www.110.com/ask/question-9396417.html-
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工作三四个月分别被辞退,申请劳动仲裁
”。 这种情况,所谓的我同事签的那份合同是成立的
吗
?通过报纸或者记者,
可以
作为
证明
公司
并没签劳动合同的证据
吗
?还有22号辞退她,21号签的合同,说的过去 催促也未到答辩人处
办理
工作交接及相关
离
司手续,给答辩人造成极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据
公司
规定公告被答辩人按自动
离职
处理。 因被答 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-
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自离可以让公司办理离职证...
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