损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之损失。 1.4 定义 (a) 本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、 建立的计算程序、流程或技术，及与该计算程序、流程或技术的原理之相关的资料； (vi) 任何与计算机的硬件和软件的完善有关的信息，包括但不限于完善任何 ...
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损失的，甲方有权视为乙方严重违纪而立即解除双方的劳动合同，且乙方必须依法赔偿甲方之损失。 1.4 定义 (a) 本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、 建立的计算程序、流程或技术，及与该计算程序、流程或技术的原理之相关的资料； (vi) 任何与计算机的硬件和软件的完善有关的信息，包括但不限于完善任何 ...
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, 双方均须严格遵守并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已 通知乙方之日起即告解除。乙方无权提出任何经济补偿要求，同时乙方应当向甲方承担相应赔偿责任。赔偿金按劳动合同解除前乙方三个月收入总额来计。该赔偿额 ...
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损害的事实承担举证责任；之（三）因环境污染引起的损害赔偿诉讼，由加害人就法律规定的免责事由及其行为与损害结果之间不存在因果关系承担举证责任；《 损害赔偿、责任追究制度得到落实；环境公益诉讼、环境资源案件管辖等制度不断完善；环境资源刑事、民事、行政、执行等司法保护体系更加健全；环境资源法官队伍专业化水平 ...
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条中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。一切国家机关和武装力量、各 改判是必有大量同类案件诉讼，故此申请高院支持我的另行诉讼，或者依据国家赔偿法，对于相关判决给我所造成的损失，做出赔偿。至于案件今后如何审理 ...
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” （2）根据《中华人民共和国劳动合同法》“第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者 ，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入２５％的赔偿费用； [三]根据“《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者 ...
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未按法定规定、时间、程序依法入职（制）转、连接在学校为我建立、完善法定人亊关系，又未采取补救措施；我2013年9月、2014年5月、 退休年龄”，仲裁机关不予受理；经诉讼程序认定“不属于法院管辖范围”或“损失赔偿于法无据”，峨眉山市、乐山市、四川省三级法院都口头告知我“应由行政机关处理”；省人社厅不 ...
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受理决定书等，即不符合行政权限范围的各政府部门都可随意下文干预，使之，所有相关的政府部门之间矛盾激化，怪事、怪象、怪圈重重而生。 案件中止诉讼的当天即12月9 鉴定，并强烈要求下，才被动立案处理，还调解未成。最后，由法院处理调解赔偿。见证据42 二、2000年12月19日下午16：00时，因会计陈康腾 ...
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，第119条及司法实践赋予了每个医疗纠纷当事人这种无限制赔偿的实际可能！假如是你们的亲生儿女你们会提请更高的赔偿，我们全家现在全部因患者而下岗，急需筹措六 ，那么上述司法解释就失去了存在的意义，也就等于说是行政法规废止了司法解释，这从法理上是说不过去的，因此鉴定书在医患纠纷的诉讼过程中仅具有证据的性质 ...
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、维修服务的实际需要，协助对管理规则进行修改或补充。 14. 乙方应负责协助甲方建立并完善财务管理制度，包括向甲方建议如何收取租户需承担之各类应付费用（如管理费、租金等 ，对非因乙方疏忽、不诚实、失职、过失或过错所造成的损失和损坏，以及所发生相关的赔偿、诉讼、索求不须负责。 二、 对乙方在其权限之内以 ...
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