员工被公司辞退，公司提供一个月工资的补偿金，月工资是4000，最后一次发工资时，补偿金是和工资一起发放的，那纳税是如何算的？是缴纳4000的税+4000的税，还是要交总和8000的税？...
//www.110.com/ask/question-912139.html-了解详情
你好，我想了解被解雇（炒人）的相关赔偿标准和法律法规。我2010.04进厂，有签合同，有买社保。到2012.12.19被辞退可以得到什么权利？什么时候可以得到赔偿金？我得到的补偿金要不要纳税？公司称按照平时发工资时间，就是到2013年1月20号把赔偿金发到账户。如果不合理 ...
//www.110.com/ask/question-1337264.html-了解详情
请求： 拖欠8个月工资超过半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）给予赔偿的问题. 我在厦门中汇能（厦门塔埔东路170号；观音山国际营运中心 双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15 ...
//www.110.com/ask/question-1372154.html-了解详情
、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目，以确保未经 工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （二）乙方的法律责任； 合同期内，乙方单方面违反合同约定解除 ...
//www.110.com/ask/question-1912477.html-了解详情
请求： 拖欠8个月工资超过半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）给予赔偿的问题. 我在厦门中汇能（厦门塔埔东路170号；观音山国际营运中心 双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15 ...
//www.110.com/ask/question-1372139.html-了解详情
请求： 拖欠8个月工资超过半年多了、要求中汇能（厦门）实业有限公司（和项目负责人聂新峰）给予赔偿的问题. 我在厦门中汇能（厦门塔埔东路170号；观音山国际营运中心 双倍工资补偿（8万）、五险一金（1万）、待岗期间的工资（2.5万）、经济（加倍）补偿金（2.4万），半年误工费（1.8万）等。（合计：15 ...
//www.110.com/ask/question-1379711.html-了解详情
我就是“打到资本家”,因自己不能回答问题，在注册个新ID，再问： 1.劳动法第五十条规定：“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法 3.10发放，公司说到3.10和工资一起发放，似乎与“办理交接时支付”不符啊。 2.工资的纳税方法和“一次性补偿金”的纳税方法是不一样的。后者是“当地平均 ...
//www.110.com/ask/question-22786.html-了解详情
任职，入司时签的是无固定期合同，现公司因岗位职能变动问题提出解除合同，补偿一次性四个月的工资及代通知金，但公司说代通知金要扣税，我看了一些条文，提到：经济补偿金要超过上年度平均工资总额三倍的部分需要纳税的。现请问苏州上半年平均工资是多少？代通知金和一次性补偿金是一回事吗，合并算还是分开算？ ...
//www.110.com/ask/question-582260.html-了解详情
说是一种借口。至今也不明确说那天发。问题如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及 的三倍为最高额每月赔偿。 赔偿金是总和超过北京三倍部分纳税，还是按每个月的赔偿超过总额纳税？ 三.鉴于公司不守信用，那么我是否可以重新要求n+1或者是 ...
//www.110.com/ask/question-2257773.html-了解详情
说是一种借口。至今也不明确说那天发。问题如下 一.虽然协商了并办理了手续，但是因不及时发给工资及补偿金，是否可以要求延迟支付赔偿金（手中有离职证明及 的三倍为最高额每月赔偿。 赔偿金是总和超过北京三倍部分纳税，还是按每个月的赔偿超过总额纳税？ 三.鉴于公司不守信用，那么我是否可以重新要求n+1或者是 ...
//www.110.com/ask/question-2257766.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务