公司是该车辆的所有人。根据《中华人民共和国侵权责任法》 本法所称民事权益，包括生命权、健康权、•••••等人身、财产权益。 第三条 被侵权人有权请求 ；”重大责任事故罪及玩忽职守罪的罪过形式都是过失。这里的过失，是指应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，确轻信能够避免，以致发生 ...
//www.110.com/ask/question-1062935.html-了解详情
高速公路但仍予以放行，致使高速公路通行存在重大安全隐患，是本次涉讼的重大交通事故的起因，与本案的其他被告一样，是共同侵权人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
//www.110.com/ask/question-65935.html-了解详情
高速公路但仍予以放行，致使高速公路通行存在重大安全隐患，是本次涉讼的重大交通事故的起因，与本案的其他被告一样，是共同侵权人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
//www.110.com/ask/question-65849.html-了解详情
法律规定，行政机关工作人员在执行职务时因故意或者重大过失侵犯公民合法权益造成损害的，一是承担民事责任，即承担部分或者全部的赔偿费用;二是承担行政责任，即由 职务时的侵权行为，不属于治安管理处罚条例规定的违反治安管理的行为，不应当给予治安管理处罚。 你控告的常胜祥于2014年2月14日下午殴打你二人一案 ...
//www.110.com/ask/question-2353915.html-了解详情
》（以下简称《人身损害赔偿司法解释》）第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作 在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任；雇员对于损害的发生或扩大有故意或重大过失的，可以减轻或免除雇主的赔偿责任。本案中，裘海锋自认其本人有木工 ...
//www.110.com/ask/question-4282737.html-了解详情
赔偿。在理论和实践中，精神损害赔偿费的数额依据侵权人过错，侵权行为的情节，影响的后果，以及给受害人造成精神损害的程度酌定。本案中，被告侵犯了原告的 责任能力自不待言，这就符合了民事责任构成的主体要件。 三：过错责任及侵权行为 1 从主观方面来看，本案行为人世间存在重大过失： 1．1诊疗行为上，如“捏 ...
//www.110.com/ask/question-1468632.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务