办好扣除相应费用后再发，监察部门就让我回去找部门协商，做好交接办好离职手续，我回公司与部门协商先交接给在职同事，部门不同意，一定要求我回去上班等招到人来交接，可是我又重新找了工作已经上班不能回去上班了，也不想再回去，部门就说如果三天不来上班算旷工，按自动离职处理，发公告开除我。...
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年2月份左右了,距我被公司开除已经有半年之久了,会不会时间太长过时效,劳动仲裁不受理了? 2.如果仲裁受理我的申请了,我可以主张公司违法解除劳动合同无效 保险那400? 3.公司开除我后只发给了我带伤上班的一个月工资,我可以以公司未按月发放停工留薪期工资为由,要求二倍的停工留薪期工资么? 4.由于我的 ...
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。可是当时我还在吊水，根本就没办法上班。当我准备上班的时候就看到公司qq群众有一条信息，说我无故旷工三天，已经被公司辞退。8月的工资作为对公司的补偿 。我说你电话是说可以的啊，他说公司规定没有书面假条就算旷工。你被公司开除啦。离开公司我一直都不理解为什么病假我还拿着医院的证明回去还算旷工，还严重违反 ...
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