我在公司签订的是劳务工合同，现在公司效益不好，要裁员。劳务合同工被用人公司裁员有赔偿吗？...
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说叫我继续上班，我这边有每次跟人事的谈话录音能证明我被裁了，但是公司为了逃避赔偿拖延不办理相关的手续，我申请劳动仲裁能赢吗？录音能作为证据吗？公司是杭州的，分公司在南京，我工作地在苏州，但是我合同是跟劳务公司签订的，属于劳务派遣，我要是申请仲裁的话要去南京吗？...
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我们所在的公司裁员，我们是通过劳务派遣去的员工，合同是和劳务派遣签订的，从合同起到现在有5个月了，有一些没通过劳务派遣过公司的员工被裁了得到了赔偿，劳务派遣的却没有,请问我们应该得到赔偿吗？...
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我是劳务派遣工。被派到现在的公司上班。现在工作快两年了。前几天说是公司要裁员。请问如果要是被裁掉有赔偿吗？还有现在公司又说是要计效末位淘汰制这算不算也是裁员呢。还有就是不被裁掉他要强制调休。就给你个基本工资没有计效这算什么？我该怎么办？...
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事项（该谈话被录音），员工坚持要赔偿，公司就不谈了。 现在公司想让员工自己走，给你任务难，时间短的活干。 请问这种情况可以劳务仲裁吗？按照N 赔偿， 两个人应该10万多的赔偿金。 现在有当时裁该员工的录音，让HR发裁员通知单或者邮件，但是他们不给。 现在该以什么理由去劳动部门投诉? 几名员工无过错。 ...
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公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法吗?我可以向他索要到赔偿吗?...
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公司余下的2年的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切安旷职处理!我想请问他们这样的做法合法吗?我可以向他索要到赔偿吗?...
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05年被学校分配A公司上班，签的合同是B人力资源公司的（劳务派遣工合同）工资待遇福利都是A公司全面负责的，09年转成正式工，签订A公司正式 内容岗位不变，基本工资调整为正式工工资，现因公司搬迁，公司对不想调动的员工进行经济赔偿，赔偿的年资只有转正后的5年，请问这种赔偿合法吗？可以申请仲裁吗？如果可以 ...
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给用人单位领导口头说明不做以后离开该单位。 今年（2012年）10月份电厂领导联系我回到电厂工作 并与另外一劳务输出公司签订一年合同。 但是听说在我们这次合同到期的时候用人单位会大量裁员，请问到时用人单位应该给我相应的赔偿吗？ 是只赔偿最后这一年还是从07年到 ...
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离职手续。介于本人对劳动法的不认识很不情愿就被离职了。 由于在公司本人尽心尽力，其原因是和新任区域经理不和，及公司裁员的意向，从而借故辞退。本人对严重违反 月工资的待通知金。 （6）违反了劳务派遣的用工规定，请求赔偿。 请部以上诉求合理吗，还有已经交了辞职信，派遣公司那边也已经出了终止劳动合同证明，让 ...
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