、体检流程进入公司，而签的合同是有三方公司出面签的，现因政策要求公司必须90%以上正式员工，我们被分离出来，三方公司单独管理，但近一年多以来，工资待遇差别特别 之间，难以维持生活，现公司说我业务差，要调动我到其它的县工作，而工资待遇差，没有提供食宿，肯定是入不敷出，我不想去怎么办？但是主动离职又什么都 ...
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并添定了劳动合同明确规定从事质量检验等相关工作并到了质检部但是添的两份合同都被公司收走了，到了2011年10月新老厂合并了，12月公司以订单将会 工作安排”霸王条款会怎么仲裁。还有就是公司需要什么样的证明才可以算是调岗是合理的。请求回答薪水没变是本地的最底工资标确就是不想去生产部那太累而且我的绩效考核 ...
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我在公司上班七年，现在公司被一家公司成包，我们现在调动也不想去，因为三年才买社保，以买了4年，以前三年怎么办。调动离家远，不去可以不，如果辞职公司怎么算，公司合同我们没有。...
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公司是明摆着想让我裸辞，就算我愿意吃这个亏去椒江租房子上班，他们也会以各种理由刁难我，给我制定一些超高的业务标准让我知难而退。可我不想就这么算了，被人这样欺负，我在这家公司快三年了，公司也没给我交社保。 我该怎么办而且公司最近一再跟我重申公司的考勤规定，因为业务员本来 ...
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？他说人事会通知我的，我该怎么办？公司这种做法合法么？明摆着逼我走人啊就解除合同补偿金一事和公司一直未能达成一致，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和 根据公司的发展给员工调岗，调整工资，调动部门。可是我觉得公司的制度也必须以劳动法为前提吧？如果真给我降薪了，我去劳动仲裁，胜算率有多大？如果我以此 ...
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我目前在北京工作，但公司总部在深圳，现在公司想把我调回深圳，但是我不想去，想要被辞拿赔偿，但劳动合同上写的工作地点为北京、深圳、东莞、西安，请问这种情况我应该怎么办...
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我是在深圳一家公司上班发展需要把我们部门搬迁到惠州犹豫我不想去.然而公司现在想要逼我们自离 现在我们该怎么办 我们从2010年10月签订无固定期限合同 现在他们要逼我们自离. 我们能告他们得到我们的补偿吗？具体补偿？...
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由于当时我怀孕5个多月了，实在不想跟他们吵，便拉老公回屋不跟他们多说了。 第二天早上，老公去上班后，我被一阵巨大的敲门声惊醒，开门一看是 卡里转给中介，然后我们私下再结清；还有提到的委托书，其内容大概就是由于合租女孩工作调动，特委托我全权处理租房内所有事务，在处理事务期间我签的所有文件她都予以承认并 ...
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于今年2月份生产，请产假到5月30日。5月28日去公司续请产假时被告知原有工作岗位因公司内部调整，已经取消（我本来是财务部门材料会计）。 现在公司给 方，不能胜任职位而解聘我，并不用付任何补偿金。 如果我不愿接受公司的调动安排，公司也拒不主动解除劳动合同（公司方面是要求我自己提出离职，这样公司就不用付 ...
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国企正式员工，合同到21年7月才到期，因为工作要被调在很远的地方，不想去，单位调了我几次都没去，想辞职但是自己可能会赔钱，想就这样拖着拖到合同期满，如果中途被公司强制辞退可以要求公司赔付吗？因为怕公司以调动我可是我拒绝的原因辞退我，还不赔付我，请问应该怎么办...
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